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近日,为使村庄新上任班子成员尽快转变角色,适应新岗位,努力开创村庄工作新面貌,崔家集镇“四措”提升村庄班子硬实力。
举办农村干部培训班。此次培训班内容实、要求高,分两期举办,第一期面向村党支部书记和村主任,并邀请市委组织部工作人员和蓼兰镇许家村党支部书记作专题授课及经验宣讲,强化村庄带头人的责任意识,拓展村庄带头人发展视野;第二期面向村文书和计生主任,邀请了市农业局和市计生局的专家进行业务上的专业指导,提升他们的专职业务水平和综合素质。
签订村干部承诺书。崔家集镇与全镇各个村庄负责人签订了廉洁自律承诺书和履职承诺书,立下“军令状”。承诺书要求村“两委”负责人严格落实“一岗双责”制,正确使用手中权力,廉洁治村、依法治村,努力在本任期内造福村庄和群众,并自觉接受群众和党委政府的监督。
梳理村庄发展思路。为保障村庄负责人能快速适应2015年崔家集镇农业现代化发展新常态,充分利用国家级农业综合开发项目和高产创建示范方项目的有利时机,能够抢抓优势、率先发展,该镇要求各村迅速召开村“两委”会议,结合村庄实际,制定出村庄未来三年的村庄发展规划,并提交初步的实施方案,使新班子迅速进入角色,履行自己的职责。
表彰优秀农村干部。公开表彰上一届任期内在各方面工作中表现出色、尽心尽责的一批农村干部,营造榜样效应,形成比学赶超的竞争氛围。同时积极宣传上一任期内各村在各领域工作中的一系列优秀做法,鼓励其他村庄相互学习,以点带面,共同开创农村工作新气象。
(今日平度)
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