正风肃纪驰而不息

盼盼

    2017年，一部《人民的名义》让党风廉政建设走出了党员队伍和政府、机关，火成了全民话题。就在这个全民热议的时候，崔家集镇2017年度农村干部廉政约谈开始了。
    逐个约谈，明确职责纪律
    此次廉政约谈在崔家集镇党委的领导下，由镇纪委、党建办安排部署，全镇成立10个约谈小组，每个约谈小组由至少2人组成，其中由一名兼任管区书记的党政领导带队，对全镇121个村庄的405名现任“四职”干部进行廉政约谈。谈话采取逐个约谈方式，由约谈小组与每一名村干部进行单独谈话，内容涉及班子建设、党员队伍建设、村庄“三资”管理、补贴发放、公平行政、救济款物分配、村级事务管理、影响村庄稳定因素以及是否存在涉及违反纪律行为等。通过约谈，村干部认真梳理上年度工作，深刻反思存在的问题和不足，进一步明确了自身职责，增强纪律观念，认清底线原则，敲响廉政警钟。
    交叉约谈，摸清廉政底数
    廉政约谈采取“跨区作战”的方式，由各管区交叉约谈，约谈过程中不允许约谈小组与被约谈人之外的任何人进入或参与约谈，约谈内容严格保密，确保被约谈人在谈话过程中不受任何外来压力影响。约谈过程一人谈话、一人记录，谈话全程记录详实，记录原件需约谈人与被约谈人共同签字确认并报镇纪委归档。通过严格的约谈方式与约谈记录，力求此次约谈能够谈出各村实际问题，了解各村真实情况，出具详实有力的约谈报告，以便有针对性地抓好下一步党风廉政工作。
    机制长效，强化廉政责任
    对约谈中发现的问题，由镇纪委、党建办牵头汇总建立整改台账，并坚持谁约谈谁负责，约谈过后“盯着办”原则，对问题整改情况进行跟踪督办，整改不到位的，严格追究相关人员责任。同时，进一步加强对村庄四职干部的日常监督管理，对约谈中有问题不报告、约谈后又发现问题的，将严肃追究当事人及廉政责任人责任。
    全面从严治党永远在路上。下一步，崔家集镇党委将以此次约谈为契机，认真分析当前全镇党风廉政建设方面存在的问题和根源，切实履行从严治党主体责任，把解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作压力传导到位、责任落实到位、问题解决到位，为今年的农村“两委”换届工作营造出风清气正的政治环境。