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隆冬时节,凤台街道机关、管区和村干部主动请战,冒着刺骨寒风,开展土地清点评估工作,现已提前完成了2150亩土地的清点评估工作,为生态商务区建设创造了条件。
今年,凤台街道将按照“打造中西合璧、古今交融、自然与人和谐共生的高品位、典范式城市新区”的发展目标,从夯实基础入手,强化“三个保障”,扎实开展好“旧村改造推进年”和“基层组织建设年”活动,力争今年在全市率先实现片区改造、社区建设和清表倒地工作新突破。
——选齐配强班子,为拆迁倒地工作提供组织保障。该街道党工委注重在拆迁倒地等工作中发现干部、锻炼干部、培养干部、提拔干部。街道于1月20日进行了管区主任竞争上岗,经过自愿报名、竞争答辩、综合评议,最终从20名报名人员中决出6名管区主任并兼任群众工作中队队长,街道党工委为他们颁发了聘书,并迅速到位上岗,开展工作。同时,从街道领导成员中任命了6名管区总支书记,并按照“自由组合、双向选择”的原则,为6个管区配备了11名工作能力强、农村经验丰富的人员,形成了富有创新发展、充满活力的管区工作班子。该街道还加强了村级旧村改造领导班子的配置,为今年片区改造和清表倒地工作提供了强有力的组织保障。
——给干部“充电”,为拆迁倒地工作提供智力保障。新年伊始,该街道聘请了市旧城改造工作指挥部和重点工程指挥部的专家为新任管区干部和广大农村干部进行了为期4天的强化培训,并进行了闭卷考试。1月26日,该街道利用一上午时间举办了一期农村党员干部和村民代表培训班,采取以会代训的方式,重点讲解了片区改造和城市建设的意义,搬迁安置政策和党员干部、村民代表应尽的职责。春节前,4000份《旧村改造搬迁安置补偿方案》将发放到13个村庄、2338户群众手中,在全街道形成积极参与和支持片区改造的良好氛围。
——强化督查考核,为拆迁倒地工作提供执行力保障。该街道新出台了《凤台街道督查工作制度》,加大了对重点工作的考核奖惩力度,将片区改造和清表倒地等重点工作进行了细化和量化,明确了工作节点和推进计划,责任到人,并把考核成绩与报酬直接挂钩,进一步激励和调动广大机关干部激情干事、奋勇争先的工作热情。
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