行业性缺工问题仍然比较突出

蚂蚁王子

通过近期的招工，很多企业招聘到了所需的员工，满足了企业的节后用工需求。如：青岛征和工业有限公司计划招聘40人，实际报名42人；青岛宝元钢管有限公司计划招聘7人，实际报名8人。但是服装纺织、电子电器等劳动密集型企业对普通操作工仍然存在缺工现象。 青岛海尔电冰箱股份有限公司负责招聘的徐经理有些着急：“我们的操作工尚缺工800人，招不起人，情况不容乐观。”青岛万汇遮阳用品有限公司马经理也表示企业尚缺工500人，“我们开出的2500-3600的工资，已经算是普通操作工中的高工资了，可依然达不到预期中的招工目标。”青岛泛高服饰有限公司、青岛三莹电子有限公司也分别缺工300人、60人。 与往年相比，技术工种短缺问题今年有所缓解，数据显示，今年的招工企业需求焊工、车工分别为333人和296人，需求量比去年分别降低18.9％和56.3％。“去年，我们公司光技术工人就计划招聘80人，技术人才急缺。而今年，公司里的技术工种处于饱和状态，暂不缺工。”青岛德胜机械有限公司负责人表示。 “今年招工范围比较广，有化验员、翻译员等专业性比较强的岗位，也有文员等对专业、学历要求不是很严格的岗位。”青岛天祥食品有限公司负责招工的宋经理告诉记者，随着企业发展平台越来越大，吸引了很多年轻人前来应聘。目前企业招工已经基本结束，达到了用工需求。 [url] 本站强荐: ◢城 ◢真_人 ◢◢ ]