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2019年平度市技师学院公开招聘教师简章

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发表于 2019-7-5 21:41:55
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  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于事业单位公开招聘试行多元化办法的通知》(青人社字〔2014〕19号)、《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)等文件精神以及国家、省、市有关规定和要求,平度市技师学院2019年拟面向社会公开招聘教师35名 (具体招聘岗位详见《2019年平度市技师学院公开招聘教师计划表》,以下简称《计划表》),现公告如下:
    一、招聘范围和条件
    1. 具有中华人民共和国国籍;
    2.遵守宪法和法律;
    3.热爱教育事业,品行良好;
    4. 身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;
    5. 未在平度市机关事业单位就业的本科及以上学历毕业生(部分岗位放宽到国家承认的专科学历毕业生),国家承认学历的海外高校大学本科及以上学历毕业生(详见《计划表》);
    6. 应聘“技能测试+面试试讲”的岗位人员年龄应在40周岁以下(1978年7月7日以后出生),应聘“理论测试+面试试讲”岗位人员应在35周岁以下(1983年7月7日以后出生);
    7. 具备招聘岗位所需的其它资格条件(详见《计划表》);
    8. 公办中小学教师应聘,须经当地县以上教育行政主管部门同意;定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
    二、招聘办法
    本次公开招聘经报名、资格审核合格后,考试主要采取“技能测试+面试试讲”和“理论测试+面试试讲”两种方式进行:从事一体化教学和实习指导教学的岗位采用“技能测试+面试试讲”的方式(具体岗位计划见附件1),主要考核专业操作水平和教师岗位所需的基本能力;从事专业理论教学和专业基础课教学的岗位采用“理论测试+面试试讲”的方式(具体岗位计划见附件2),主要考核专业理论水平和教师岗位所需的基本能力。
    (一)报名和资格审查
    此次公开招聘采取统一时间、现场报名、现场资格初审、现场确认的方式进行。
    现场报名时间:2019年7月7日--7月9日
    上午9:00-11:30,下午14:30-16:30(逾期报名不再受理)
    现场报名、资格审查地点:平度市技师学院(平度市东阁街道办事处南京路1号)
    具体办法和要求:
    1.现场报名:要求本人现场报名,应聘人员下载《2019年平度市技师学院公开招聘教师报名登记表》(附件3),对照招聘岗位规定条件如实填写相关信息,报名时需要提交《报名登记表》,每人限报一个岗位。应聘人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者报名信息不实,扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的,一经查实,取消本次报考资格。情节严重的,依法依纪追究相关责任。
    2.资格审查。对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须按应聘岗位条件,提交本人相关证明材料、经本人亲笔签名的《报名登记表》、同底版1寸近期免冠彩色照片3张。相关证明材料主要包括:二代身份证、学历证书、诚信承诺书(附件5);在职人员需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明;2019届毕业生已与用人单位签订就业协议的,需出具就业协议单位同意参加应聘的证明,定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明;招聘职位有工作年限限制的(工作经历年限按足年足月累计,截止至2019年7月7日),应提交《工作年限证明》(附件4)、劳动合同备案以及社保缴费信息等证明材料,高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历;岗位要求提供的其他相关证书和材料。所有证明材料均需提供原件及复印件各一份。
    应聘人员在规定时间内未提交有关材料的,视为自动放弃。经审查不具备报考条件的,取消其报名资格。资格审查通过人员现场领取准考证。
    本次招聘的岗位全为紧缺专业岗位,报名结束后,对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,按实有报名人数确定。
    (二)技能测试
    采用技能测试方式招聘的岗位,同一招聘岗位资格审查合格人数超过12人,增加初试环节。初试采用答辩方式进行,初试成绩不带入总成绩。根据初试成绩由高分到低分各招聘岗位确定前12名应聘人员进入技能测试。不超过12人的岗位按现场资格审查通过实有人数组织技能测试。
    报考同一岗位的考生现场抽签确定参加技能测试顺序。技能测试时间根据各专业(工种)需求确定,详见技术说明文件(2019年7月6日在平度政务网和平度市技师学院(平度市高级技工学校)网站发布)。技能测试成绩采用百分制计分,技能测试结束后成绩当天予以公布。
    技能测试时间:2019年7月13日上午8:00;
    技能测试地点:平度市技师学院(平度市高级技工学校)(平度市东阁街道办事处南京路1号)。
    参加技能测试的考生需缴纳技能测试费,缴费标准根据山东省《关于规范职业技能鉴定考试收费有关问题的复函》(鲁价费函〔2016〕85号)文件执行,各专业缴费标准均为260元。
    技能测试结束后,各招聘岗位根据测试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试试讲范围人选。为保证新进人员基本素质,各专业技能测试成绩不得低于60分。进入面试试讲范围人选达不到1:3比例的,按60分以上实有人数确定。
    (三)理论测试
    理论测试采用笔试的方式,笔试根据专业不同分类命题,不指定具体教材。
    笔试时间:2019年7月13日9:00-11:00。
    笔试测试地点:平度市技师学院(平度市高级技工学校)(平度市东阁街道办事处南京路1号)。
    参加理论测试的考生需缴纳测试考务费40元。
    笔试采取百分制计分,测试结束后成绩当天予以公布。根据笔试成绩由高分到低分按1:3的比例确定进入面试试讲人选。为保证新进人员基本素质,笔试成绩不得低于40分,进入面试试讲范围人选达不到1:3比例的,按40分以上实有人数确定。
    (四)面试试讲
    面试试讲采取模拟讲课的方式,不指定具体教材。每名考生试讲前备课时间为30分钟,试讲时间为10分钟。参加面试试讲的考生需缴纳试讲考务费70元。面试试讲采用百分制计分,面试结束后成绩当天予以公布。
    面试试讲时间:2019年7月14日上午8:00;
    面试试讲地点:平度市技师学院(平度市高级技工学校)(平度市东阁街道办事处南京路1号)。
    三、成绩核算
    面试结束后,“技能测试+面试试讲”方式成绩核算按技能测试成绩占70%、面试试讲成绩占30%的比例,采用百分制计算总成绩。“理论测试+面试试讲”方式成绩核算按理论测试成绩占50%、面试试讲成绩占50%的比例,采用百分制计算总成绩。测试成绩和面试试讲成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。总成绩于面试结束后在“平度政务网”和“平度市技师学院”网站公布。
    四、考察和体检
    根据考生总成绩,各岗位按招聘计划1:1.5比例确定进入考察范围人选。对考察合格人员,按招聘人数1:1比例确定进入体检范围人选。如出现考生总成绩并列,超出招聘计划的,按专业技能(理论)测试成绩由高分到低分确定进入考察、体检范围人员;若技能(理论)测试成绩相同,则采取答辩加试的办法确定。
    对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
    体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。体检时间、地点另行通知。体检费用自理。
    五、公示、聘用
    经考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在“平度政务网”和“平度市技师学院”网站上进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,办理派遣手续。无教师资格证人员可先应聘,但须在聘用后三年内取得相应的教师资格证书。
    新招聘教师实行人员控制总量备案管理,与平度市技师学院签订事业单位聘用合同,约定最低服务年限不得少于5年,与在编人员统一管理,工资发放标准和支付渠道等参照事业单位在编人员执行。被聘用人员实行试用期制度,试用期满并经考核合格的,办理续聘手续,考核不合格的,解除聘用合同。
    六、纪律要求
    公开招聘将实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行,如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。
    七、有关说明
    (一)应聘人员在报考期间,应及时查看招聘网站发布的最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
    (二)招聘有关信息发布网站:
    平度政务网(http://www.pingdu.gov.cn
    平度市技师学院(平度市高级技工学校)网(http://www.qdpdjx.com
    (三)监督咨询电话:
    咨询电话:0532-87352215;17660960771
    监督电话:15689922998

    [color=rgb(0, 113, 218) !important]附件1:2019年平度市技师学院公开招聘教师计划表(技能测试面试试讲).xlsx
    [color=rgb(0, 113, 218) !important]附件4:工作年限证明.docx



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