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古岘镇狠抓作风建设不动摇,不断在抓常抓细抓长上下功夫,紧扣中心工作,以民生问题为导向,以“三严三实”为准则,积极引导镇村干部主动适应作风建设新常态。
该镇建立健全作风建设管理长效机制,不断完善干部值班住宿制度、外出备案制度、综合绩效考核制度、村级财务规范化管理等制度。全面落实“一事一议”村级公益事业奖补政策,突出抓好“一定二议三监督”工作法,实行“党员联户”和“党员户”挂牌,积极搭建普通党员服务群众的有效平台。
针对群众关心、反映突出的农村环境卫生、村集体经济薄弱、极少数村干部担当精神不强等问题,该镇建立问题整改台账,实行节点倒逼,做到“一事一号、一事一销”,切实把群众反映突出的问题,变成群众满意的实事、好事。
该镇不断把作风建设引向深入,严格执行中央八项规定。由镇纪委牵头,组织镇村干部集中学习党风廉政口袋书,机关干部和村“四职”干部签订《廉洁从政承诺书》。中层干部以上,实行公开述廉点评,自觉接受监督。加大对干部违法违纪案件的查办力度,特别是违规处置集体资产、虚报良种补贴等违规违纪行为。
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