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古岘镇运用“四个常”提升村干部素质

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发表于 2017-5-25 18:19:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
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    “村看村,户看户,群众看干部”。古岘镇坚持做到“四个常”,促进提升村干部队伍素质。
    平常加强学习。积极开展“两学一做”主题教育活动,深入推进“讲看齐、见行动”专题讨论学习,做到课堂学、开会学、相互学、外出学、巩固学“五学”兼顾。
    经常参加培训。丰富培训方式,拓宽培训渠道,严格培训管理,充分发挥党校、党员干部现代远程教育站点、村级活动场所3个主阵地作用,对症下药,按需培训。
    日常接受督导。镇党委安排各包村干部深入基层一线,与村干部做好工作对接,保证领导指示下达、民情民意上传,畅通交流渠道。
    时常主动反思。增强为民干事的信心和干好工作的决心。村干部主动思考自身不足和工作缺失,明确下一步工作任务和目标,坚持利民服务、为民勤政、带民致富。

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