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[家庭理财] 理财师孙雪艳为职场新人支招理财 合理观念最重要

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发表于 2013-8-13 17:19:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
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理财师孙雪艳为职场新人支招理财 合理观念最重要

理财师孙雪艳为职场新人支招理财 合理观念最重要
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孙雪艳称市民可通过网上银行自主理财。
8 p2 f. k' q/ z: F$ n5 k   讯:7月毕业季,也是大学生毕业入职的高峰期,不少毕业生都走上了新的工作岗位。8月份,这些职场“菜鸟”多数领到了入职后的第一笔工资。交房租 、答谢宴、买衣服……没过几天,刚到手的工资就所剩无几。为了帮助职场新人有效理财,拒绝“月光”,8月12日,记者请理财师们为职场新人支招理财,玩转职场。 ! P9 _9 N$ Q& I4 c6 X2 @7 u  “工资到手不到半月就花光了” 5 L5 j- U% w. Q% [! M1 H  记者在采访中发现,不少职场新人对于理财没有概念。“我每月的工资3000多元,刨去自己的日常开销 ,自己再置办点服装或是跟父母表表孝心,这一个月的工资勉强够用 ,我哪里还有闲钱去理财啊?”入职快两个月的小张告诉记者,“再加上,单位里经常有同事结婚或是孩子满月,同事们都会随份子。碰上这种情况,自己就只能‘寅吃卯粮’了。” 3 s; B' v0 P$ M _# v  记者了解到,与小张面临同样境遇的毕业生还不在少数。“本以为,工作以后,就不用再跟家里要钱了。”今年毕业于青岛大学的小李是河南人,通过网上招聘进入了平度的一家企业上班。“按照合同,我们的工资每年递涨,现在每月是2500元。可我算来算去,这些钱都不够一个月花的。”小张表示,第一个月的工资到手后,她比较兴奋,就约着朋友去吃饭、购物,没想到才十几天,就把工资花完了,只好跟家里“求救”,暂渡难关。 ' y) h9 M" K# L- ?  “想想一个月的工资只能花十几天,自己下半个月的生活还得靠父母救济,自己就感觉很愧疚。”小张告诉记者,“上学的时候,生活费都是父母按月打给我600块钱 ,现在手里一下有2500多块钱,自己控制不住地就想花钱。”小张表示,自己也想了解一下,如何才能强制自己存钱,改掉随手花钱的坏习惯。 4 L, `- r6 T( a5 H) [9 f  学会培养理财观念是关键 W' I5 l1 t3 L2 n* K1 A9 ~  带着小张的疑问,记者找到了青岛银行平度支行的理财师孙雪艳,她表示,制订合理的消费计划,削减不必要开支,养成良好的理财观念是职场新人们学会理财的第一步,也是关键一步。“我建议这些职场新人制订一个详细的消费计划,严格控制自己每个月的日常生活开支,包括必要性开支和娱乐性开支两大块。”孙雪艳告诉记者,“从目前的情况来看,多数毕业生‘月光’在很大程度上是因为他们的娱乐性开支随意性太大,且花费无度。”0 l* ~4 p9 ^2 j- J; z# W   孙雪艳表示,虽然新入职的毕业生工资可能不算很高,但是合理消费、养成良好的理财观念之后,每月都会有一定的盈余,一年下来也可以积攒不少积蓄。“去年有个毕业生小刘过来找过我,她说自己月收入3000多元 ,平时老爱逛淘宝,看着东西都很便宜,可后来发现自己买回很多闲置不用的东西。周末,朋友们隔三差五地聚个会,工资总是坚持不到月底。”孙雪艳说,“后来,根据她的收支情况,我帮她制订了一个详细的消费计划,将她的日常生活开支控制在1500元,留足500元作为机动资金随时支配 ,剩余的1000元便建议她考虑尝试理财产品,强制自己存款。”' d$ q3 V$ q) p7 o: a6 C   孙雪艳说,因为对于基金定投等理财产品不太了解,小刘最终选择了零存整取,每月存款1000元,存期为一年。“8月7日,她的零存整取到期,过来更改业务时告诉我,一年下来,她也从‘月光族’变身‘万元户’了。”孙雪艳表示,“像小刘这种情况,现在她第一笔资产就可以整存整取了,然后第二年的零存整取还可以同步进行。其实,理财并不像人们想象中那么难。只要有心,养成合理的理财观念之后,拒绝‘月光’是一件很容易的事情。”孙雪艳表示,职场新人还可以通过网上银行自主理财,方便快捷。 3 T p1 V. {* e, c1 t7 R* L  基金定投是不错的选择 ; J. f2 s% [6 \+ t4 Y# G$ w  除了制订合理的消费计划,控制自己的日常性支出外,是否还有其他理财渠道更适合收入不高的职场新人?建设银行平度支行杭州路分理处的理财师唐秀杰告诉记者,基金定投、零存整取、银行保险产品都是职场新人强制理财的不错选择。' i- {4 [! H. q- _/ F: j; k   唐秀杰告诉记者,基金定投相对于一般的银行理财产品,最大的优势便在于起点低。“一般的理财产品收益较高,但都有5万 、10万的消费门槛,这对于刚入职的毕业生来说,显然是不合适的。”唐秀杰说,“像刚入职的毕业生,他们一般收入偏低,理财意识不是很强。这样,他们可以尝试一下基金定投。” & A/ g5 A! r; P4 Y* t( M  唐秀杰介绍说,基金定投没有固定的存款门槛,而且长期的基金定投还能分摊风险,保证收益。“基金定投有100元、200元、300元各个层次,职场新人可以根据自己的收支状况进行随意选择。”唐秀杰说,“基金定投虽然也要看大盘走势,但是3年、5年的时间便将风险进行均摊,有跌更有涨,客户的总体利益便会得到保障。”唐秀杰表示,从一定意义上来讲,基金定投跟零存整取有异曲同工之妙,都可以约束职场新人养成强制存款的习惯,有效拒绝“月光族”。+ E# W( z- L% ^) E   同时,唐秀杰表示,职场新人也可以尝试购买一些银行保险类产品。“比如说,不少银行都有定期寿险这一险种,它的利率比同期存款利率高,可以起到存款的作用 。当人们遭受意外时,还能获得意外赔偿,多一份保障功能。”唐秀杰说,“如果职场新人们对于保险产品有一个正确认识,这也不失为一个不错的投资选择。” : M c! u; X+ e/ }- x5 F2 c. A& y, P$ J! V# H# C( G: v" O$ ` ">  

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