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店子镇镇党委书记 孙坚:基层组织有新加强经济社会有新发展

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发表于 2013-9-12 15:36:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
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基层组织有新加强经济社会有新发展
店子镇镇党委书记 孙坚


报道:今年以来,店子镇党委适应新形势新任务的要求,树牢“抓党建就是抓发展”的工作理念,使全镇呈现“基层组织有新加强,经济社会有新发展”的互动双赢局面。
  未雨绸缪,提前介入,为明年村“两委”换届选举打好基础
  今年以来,店子镇积极落实农村基层党建责任线联动机制,成立了副书记、纪委书记、组织委员、党建办专职工作人员、各群众工作中队副中队长为成员的农村基层党建工作责任小组,定期召开协调会,了解和掌握基层稳定情况和组织建设情况。通过落实农村基层党建责任线联动机制,各方面人员通力合作、深入基层的力度得到加强。年初,我们对所辖村庄进行了分类定级,划定了一、二、三类村庄。为全面、及时地化解部分村庄存在的矛盾和问题,该镇采取了“因村制宜、分类化解”的工作方法。在解决部分村庄换届选举难度大或没有党组织书记的问题上,根据各村的不同情况,采取了派驻工作组、物色在外能人回村主持工作、培养新生力量、与邻村建立联合党支部等不同的办法,使存在的问题基本得到解决。在处理部分村庄没有办公场所的问题上,或利用“第一书记”包村共建的优势,通过积极争取驻村单位支持,为解决活动场所问题创造有利条件;或通过建设新型农村社区服务中心,对上争取资金,解决办公场所问题。
  经过努力,全镇大部分难点村存在的问题得到了有效化解,为明年村“两委”换届选举顺利进行打下了坚实基础。
  加强教育,提高素质,进一步优化基层党员队伍结构
  今年以来,我们以恢复基层党校为契机,不断加大党员教育培训力度。结合党建工作责任线,安排各中队列出党员教育时间表,进社区、入村庄,宣讲党的方针政策,教授党的理论知识。8月21日——9月6日,按照分片进行的原则,组织开展了党员夏训活动,对全镇党员进行了党课教育。
  加大教育培训力度的同时,把“提高发展党员质量,优化党员队伍结构”作为提升基层党员队伍整体素质的有效手段。在发展党员过程中,注重把好入口关,坚持组织委员约谈制度,对每名发展对象都要进行认真细致的考察和面对面约谈,优先发展那些在群众中口碑好、威信高,工作能力强、业务精的发展对象,确保做到选优汰劣、优中选优。今年以来,新增入党积极分子95名,发展党员8名。
  打造载体,拓宽领域,不断增强基层党建工作活力
  坚持打造“闪光足迹”党建品牌。对党建品牌创建活动实施长效管理,不断提高品牌的知名度和公众信任度。完善深化机关干部到村担任党建工作指导员、党风廉政监督员、综治工作特派员、科学发展助推员、乡风文明倡导员这一机制,架起党员服务群众的“连心桥”,真正做到了察民情、晓民意、解民难、聚民心。
  积极落实党代表任期制。以新型农村社区服务中心为单位,严格按照“九个一”标准,完善硬件条件,打造14个党代表工作室,方便党代表作用的发挥。引导党代表当好党委决策的“参谋员”,通过党代表大会年会、“党代表活动日”、党代表座谈会等,推动党代表提议决策化。今年以来,共收集党代表建议意见33条,及时有效办结20条。
  切实加强非公企业党建工作。目前,全镇有非公企业27家,其中有3名以上党员的企业共有10家,目前,这10家企业已全部单独建立党组织。进入8月份以来,该镇加大对剩余17家企业的“攻坚”力度,通过“村企联合、行业联合”等方式,建立了4个联合党支部,实现了非公企业党组织覆盖率100%。

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