对别人恭敬其实是在庄严自己

盼盼

    时间过的真快，要不是人资通知我去续签人事合同，我都不觉得已经在公司呆了七年了。

    记得刚到深圳的时候，我来这家公司应聘客服专员。前几次复试都通过了，已经到了见BOSS的最后阶段，胸有成竹的我，感觉这次肯定没跑了，最后只是走下过程就好了。即便如此，我还是时刻提醒自己要注意细节，之前 很多次失败都是细节没做好。

    轮到我了。

    我来到总经理办公室，轻轻敲门，一个浑厚的声音从里面传来。进去之后，只见一个年龄30左右的中年人坐在那里。本以为经营这么大一家公司，老板一定会是阅历丰富，上了年纪的人。可现实是，他并不比我大几岁，甚 至天生老成的我，看上去比他还大一点。

    我跟王总打了个招呼，他示意我坐下。大概坐了两分钟，我们一句话都没说。然后，王总又示意我站起来，接着告诉我，你走吧。

    “啊？我都还没作自我介绍，还没介绍我的工作经历呢。”我一脸茫然地说。

    “不用了，你走吧。”王总依旧淡淡地说。

    我起身，带着一头雾水就离开了公司。站在楼下，平复了一下自己的心情，我回头看看了这家公司，心想，什么破公司，连面试都不懂。

    转身欲走的我，看到路对面一位阿姨拖着一大包垃圾袋朝我这边走来。目测这包垃圾有50斤左右，而阿姨的年龄也有50左右，看着她吃力的样子，我赶紧跑过去。“阿姨，我帮你拿吧，要放到哪里去？”我轻声问道。“就 放到前面的垃圾站。”阿姨指着300米外的垃圾站说。

    我提着垃圾袋和阿姨一起慢慢往前走。“小伙，你是第一个帮我搬垃圾的人，真好。”阿姨一脸欣慰地看着我说。“不用客气，没什么事我就走了。”我放下垃圾袋，起身就走。“等一下，你再到王总办公室去一趟。”阿姨 的话让我措手不及。“啊？什么意思？”“王总跟我交代，如果你能出手帮我，就让你回去重新面试。”阿姨像完成了很重要的任务一样。

    答案我想大家都知道了。

    原来，这一切只是公司设计的一个面试环节。很多面试失败的人，本可以抓住最后一次机会翻身，可他们没有。因为，在他们看来一个垃圾搬运工跟自己没有任何关系，自己也没有出手帮忙的价值。为什么要去帮助她呢？

    而现实中，如果连一个不曾相识的垃圾搬运工，你都会毕恭毕敬地出手帮忙，给与他们尊重，说明生活中你至少是个有爱心，人品不错的人。而我们恰恰就需要这种对任何人都能做到尊重，又甘于奉献的人。这不仅仅是工 作的要求，更是你人际交往态度的体现。这相比于一段优秀的自我介绍，强大的工作能力，我们觉得更为重要。因为，你的能力会在工作中慢慢得到加强，而你身上所散发出来的人格魅力和处世的态度，却需要漫长的岁月去 沉淀。

    我相信，越是成功的人，越深谙对别人恭敬的重要性，只有跳梁小丑才会对他人挑挑拣拣。这也许就是为什么成功的人越成功，落魄的人越落魄的原因吧。

    以前我以为别人尊重我，是因为我很优秀。慢慢的我明白了，别人尊重我，是因为别人很优秀。