平度开发区帮149名老乡讨回30万薪酬

蚂蚁王子

　“感谢政府为我们讨回了工资，这都是我们的血汗钱啊！多亏你们这么多天加班加点的督促落实，谢谢！太感谢了！”7月9日中午，百余名农民工领到拖欠多日的工资，拉着工作人员的手，如此连声感激地说。

　　近日，在市人社局、市总工会的大力支持下，开发区管委成功化解了一起拖欠149名农民工工资纠纷，维护了农民工合法权益，保障了社会的和谐稳定。

　　“我们是在7月5日下午，收到反映辖区某农产品公司拖欠百余名农民工工资这个消息的，管委相关领导立即安排劳保所、工会等部门工作人员，赶到企业进行调查处理。”开发区管委工作人员如此介绍。

　　工作人员第一时间赶到企业现场后，找到企业负责人、讨薪的农民工，进行认真调查。经了解，6月14日，该企业在旧店镇招募了149名农民工，为自己企业梨园梨子进行套袋，价格套一个3分5厘，并约定全部套完袋后支付工资。到7月4日，该企业共拖欠了149名农民工薪酬306993元，而企业由于资金紧张，导致无法按约定支付工资。对此，职工情绪激动，声称要进行上访、跳楼，或把套上的果袋摘下进行讨薪。

　　开发区管委工作人员会同市人社局、市总工会相关人员，主动作为，积极督促企业千方百计抓紧筹钱，尽快支付职工工资。开发区管委主要领导、分管领导也多次关注此事，要求尽快妥善解决。

　　市人社局对企业下达了《责令改正指令书》，责令企业第二天下午7点半前整改；到7月5日晚9点，企业仍未筹到钱，又下达了《行政处理事先告知书》。而开发区管委也对企业下达了《工作意见书》，责令企业抓紧支付工资。在开发区管委与市人社局、市总工会的不懈协调督促下，7月9日中午，该企业终于同意发放工资，149名农民工高高兴兴拿到了自己的血汗钱，从而出现了本文开头的一幕……

　　近年来，开发区管委不断创新工作思路，通过实行企业劳动关系诚信评价制度，制定《劳动保障工作建议书》，落实《工会维权意见书》、《工会维权建议书》等相关文件，加大日常巡查力度等多种形式，积极做好企业欠薪隐患排查，对发现欠薪企业进行早介入、早报告、早解决，把劳资纠纷解决在萌芽状态，解决在当地，有力维护了辖区社会的和谐稳定。