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2016年以来,仁兆镇党委着重培养年轻干部,多措并举做好“传、帮、带”工作,让年轻干部快速的成长起来。
该镇为年轻人设立了“沽河驿站”大讲堂,组织镇机关23名年轻干部为学员,专门建立一个志愿服务网和微信群,由镇党政班子成员轮流上课,坚持每周亲自上课1-2次,先后邀请市委党校、宣传部、新闻中心的领导、专家等为年轻干部授课。年轻干部可以从“志愿服务网”、“沽河驿站“大讲堂上直接学到农村工作经验和与群众、领导以及同事相处的技巧。“沽河驿站”大讲堂是每一位年轻干部源源不断汲取能量的充电站,是最直接的“传、帮、带”模式,通过培训学习,和实施激励机制,提高了年轻机关干部学习的积极性。
大讲堂的学员今年在我市以上报刊网络发表稿件300多篇,其中国家级10多篇,发挥了很好的舆论导向作用,同时也极大地推介宣传了“生态仁兆、沽河小镇”的建设推进情况,大大提升了仁兆镇的知名度。
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