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[政务动态] “三强化” 山东平度联社稳步推动现金办事示范网点扶植

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发表于 2012-4-6 23:11:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
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  山东省平度联社依据国民银行及省市联社请求,以“三个强化”为切进点,依照“健全组织、完美轨制、培训宣扬、示范带动、总结推广、周全晋升”的原则,稳步推动现金办事示范网点创立工作,有用提拔了现金营业办事程度,增进了各项营业又好又快成长。   强化组织引导,构建创立长效机制。为保障现金示范网点建立勾当顺遂开展,该联社成立了分担主任担负组长,财政管帐部等相干部室负责工钱成员的现金示范网点扶植带领小组,加强义务感和紧急感,将创立举止作为进步现金办事程度、加强同业竞争力的长效机制抓好、抓细、抓到位。一是制订建立工作实行计划,明白工作方针。重要分为自我评价、评审指点、组织申报、迎接验收四个阶段;二是按期召开专题会议进行研讨和布置,将各项工作义务分化到部分,落实到岗亭职员,积极摸索,稳步推动;三是拟定和落实鼓励政策。对峙物资嘉奖与精力嘉奖相连系的原则,将建立工作纳进营业网点年度目的义务制及管帐主督工作质量考察,对成就凸起的单元和小我赐与加分嘉奖;四是加年夜硬件举措措施投进。投进500多万元,实现了全辖营业网点监控联网、纸币清分机、点钞机换代进级,确保装备机能优秀、高效,实现现金供给“总量充分、构造公道、票面整洁、持有者定心”的方针。   强化轨制扶植,规范营业操纵行动。该联社从健全内控机制进手,以提拔现金办事程度,为社会公家缔造优质、高效、平安的现金畅通流畅情况为目的,从轨制方面修订完美了现金营业的相干划定和流程。一是逐条梳理现金营业规章轨制和营业流程,周全查找题目和不足,做到流程优化、分工公道、义务明白、重点凸起,进一步规范了员产业务操纵行动;二是设立建设《国民币营业百分制考察法子》、《现金供给突发事务应急处理预案》等10余项稽核轨制和风险预案,与营业网点方针义务制及管帐主督工作质量查核挂钩,实施按月稽核,按期传递,按年兑现;三是与本地工商、公安部分签定了反假联动协定,按期召开联席会议,联手进攻制作、销售***犯法运动,配合保护金融不乱、经济稳固和社会稳固。   强化营业培训,晋升现金办事程度。该联社连系“管帐营业年夜课堂”运动和履行柜员品级办理,加年夜营业培训和宣扬力度,有用提拔了员产业务本质和现金办事程度。   一是成立营业培训台账,接纳集中培训、员工自学、按期测试的体例,营造了“学营业、练技术、强办事、上程度”的气氛,周全提拔一线员工综合本质。前台员工人人都有反赝品币资历证;   二是加年夜国民币常识的宣扬力度。在营业厅外吊挂反***宣扬口号,营业厅内应用LED显示屏、液晶电视轮回播放国民币营业常识。设置了残损币兑换窗口、零币兑换窗口和标识牌,为每名柜员配备了残损币专用保管盒,与零币兑换量较年夜的客户建树了零币预约关系。将国民币营业常识汇编成册,由年夜堂司理现场宣扬国民币营业常识,指点客户若何辨认***。同时行使节沐日时光,组织一线员工深切集市、超市等公共场合进行泉币反假宣扬和培训;   三是组织全辖营业网点开展交换、不雅摩等举止,宣扬和推广示范网点工作经验,做好带动、摆设、调剂、总结和推广,营造现金办事的良性竞争空气,实现“建立标杆,带动全员”的结果,增进了现金办事程度的周全晋升。
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