2012年轻岛市体育局事业单元公然雇用体育锻练员简章

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按照《事业单元公然雇用职员暂行划定》(人事部令第6号)、《山东省事业单元公然雇用职员实行门径》(鲁人发[2006]23号)、《青岛市事业单元公然雇用工作职员实行细则(暂行)》(青人发〔2006〕7号)以及国度、省有关划定和请求，我局2012年部门事业单元面向社会公然雇用体育锻练员19人(详见《2012年轻岛市体育局部门事业单元公然雇用体育锻练员规划表》以下简称《打算表》)，现通知布告如下： 一、雇用范畴和前提 (一)遵纪遵法、操行正直。 (二)应聘低级岗亭的职员岁数应在40周岁以下(1971年4 月24日今后出身);应聘中高等岗亭的职员岁数应在45周岁以下(1966年4月24日今后诞生)。雇用岗亭年纪限制以资历前提具体请求为准(详见《方案表》)。 (三)相符岗亭请求的户籍前提。 (四)契合岗亭请求的身材前提。 (五)具备雇用岗亭所需的其他资历前提。(详见《方案表》) 中小学教师应聘，须经县以上教导行政主管部分赞成;定向、委培结业生报考，须征得定向、委培单元批准;在读全日制通俗年夜中专黉舍非应届结业生、现役甲士、曾受过刑事惩罚和被解雇公职职员，在公事员招考和事业单元公然雇用中被认定有严重违纪违规行动且不得应聘的职员，以及法令划定不得应聘的其他景象职员，不得应聘。 应聘职员不得应聘与本人有应躲避支属关系的岗亭。 二、测验法子 本次雇用锻练员岗亭，采用先笔试后口试的方法进行。笔试加入全市同一组织的测验，口试由市体育局组织。 三、报名与资历审查 报名采纳同一时候、网上报名、网上确认、网上缴费; 网上报名时候：2012年4月25日9:00—27日16:00 网上审核时光：2012年4月26日9:00—28日12：00 查询及网上缴费时候：2012年4月26日9:00—28日16:00 具体举措： 2、资历初审：凭据全市同一部署，市体育局指定专人负责，集中进行网上资历初审工作，依据应聘职员提交的信息材料，审查肯定初审了局。 应聘职员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询截止之日前登录网上报名体系，查询报名资历初审成绩。 报考职员可于2012年5月10日至12日9:30登录该网站，下载打印《准考据》。 网上报名竣事后，如应聘人数达不到划定比例，按实有报名人数组织雇用。 (二)资历审查 对应聘职员的资历审查工作，贯串于雇用工作的全进程。拟进进口试的应聘职员，按应聘岗亭需求前提，提交本人相干证实资料及《青岛市事业单元公然雇用职员报名挂号表》、《应聘事业单元工作职员诚信许诺书》。相干证实资料首要包孕：国度认可的学历(学位)证书、身份证、户口簿及岗亭请求的活动品级证书、角逐成就证实、执教成就证实、从业资历证书等相干资料原件及复印件各一份。属在职职员的需提交有效人权限部分或单元出具赞成应聘的证实，属无业职员的需提交掉业证或档案代管部分出具的无业证实，全日制通俗高校应届卒业生报考的，提交身份证、黉舍核发的就业推举表和就业协定书(山东省内院校实验网上签约的可不供应就业协定书)。应聘职员在划定的时候内未向雇用单元提交有关资料的，视为弃权。经审查不具备报考前提的，打消其口试资历。因弃权或打消资历发生的空白，可按笔试成就依次递补。 四、测验内容 (一)同一笔试。 笔试列入全市同一组织的综合类(A)测验，内容为公共根蒂根基常识，包罗法令律例、政治经济理论、时势政治、科技常识、市情市况等基本性常识。 笔试考一科，不指定教材。 笔试采用同一命题、同一测验、集中阅卷的体式格局进行。 笔试时候：2012年5月12日9:00—11:30。 笔试接纳百分制计分。笔试成就在网上颁布。 依据雇用岗亭和人数，由高分到低分肯定进进口试人选。达不到划定比例的，按进进口试职员的实有人数断定，口试人选在网上颁布。 (二)口试 " ＄＄ ＄ [/url]

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面试采用专业答辩+技能测试两种方式, 专业答辩主要测评考生的体育理论、专业知识及运动训练应用等方面要素，技能测试主要测试考生的运动技术水平。 五、成绩核算 按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。 笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。 六、体检考核 按照总成绩，分招聘岗位，按1:1比例等额确定体检考察人员。对未达到面试比例的岗位，进入体检考核范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩高低依次确定进入体检考核人员。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。 体检和考核工作按《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则(暂行)》(青人发〔2006〕7号)等规定执行。 七、聘用 考试、体检、考核合格的拟聘用人员，经7个工作日公示无异议的，由聘用单位提出聘用意见，经市体育局同意，连同资格审查、面试、体检考察等原始资料报市事业单位公开招聘主管机关审核、备案。符合聘用条件的，由市人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用暂行办法》的有关规定执行。 八、纪律 公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定严肃处理。 九、有关说明 1、应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。 3、政策咨询电话：81977080、81977081 ，18660285731 网上报考技术咨询电话：15588683585 监督电话：81977062 "> 　

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