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李园街道“门前五包”工作扎实推进

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发表于 2012-8-16 00:30:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
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李园办事处创新工作思路,提高工作效率,推行了绩效考核单位和城区村庄“门前五包”管理员制度(即每个责任单位抽调一名工作人员作为“门前五包”专职管理员,办事处建立档案,统一培训,持证上岗)。李园党政办、执法中队、工商所、村镇中心、环保所、环卫所、市绩效考核单位以及城区各村安排专职人员参加了今天的培训会议。会议组织学习了我市“门前五包”考核办法和“门前五包”管理员制度,明确了管理员六项职责。主要是:一、负责本单位辖区内的卫生整洁干净;二、管护好本单位辖区内的公共卫生设施;三、维护好单位辖区内的公共秩序;四、养护好单位辖区内的绿化带;五、清除单位辖区内的影响美观的广告;六是与“门前五包”领导小组沟通对接,做到上通下达。
    通过这次会议培训,各管理员进一步明确了自己的职责,有效解决了各单位沟通不畅等问题,工作上更加协调,处理问题更加快速,使“门前五包”工作切实落到实处。  

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