南村镇：优化发展环境“六到位”

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   南村镇围绕转变机关干部作风，深入开展“六治”活动。工作中，通过“六个到位”，不断优化发展软环境，使全镇机关进一步规范了行政行为，提高了工作效率和服务意识，为实现经济社会更好更快发展奠定基础。
    组织领导到位。成立了南村镇优化经济发展环境工作领导小组和5个工作小组，包括政务公开、信访工作、督查考核、宣传报道和后勤保障工作小组，每个工作小组由副镇级领导任组长，抽调有关职能站所工作人员参加，并制定了《南村镇2012年优化经济发展环境工作方案》。
    制定措施到位。围绕转变机关干部作风，深入开展了“六治”活动。通过设立举报电话、不定期抽查、公开曝光、实行诫勉、半年评议等措施，接受群众和社会的监督，确保发现问题及时解决和处理。
    实时监测到位。选取了30家监测点，每个监测点配备一名政治素质高、工作认真负责、熟练互联网业务的监测员。对30名监测员进行培训，明确工作职责，并及时向市监测站反映。
    为群众提供服务到位。对便民服务中心进行规范挂牌，服务窗口按照“一个中心对外、一个窗口受理、一条龙服务、一站式办结”的模式设置，并配备专职工作人员，服务的项目涉及各个站所的服务职责。在姜家埠和后斜子2个村试点，建立便民服务室，面积不少于20平方米，配备必要办公设施，有固定的代办服务人员，有明确的服务事项，有规范的制度体系，力争在2-3年内实现村级便民服务室的全覆盖。
    处理投诉到位。安排专人负责，每天浏览相关网站进行监测，对出现的效能投诉第一时间上报镇主要领导，由主要领导批示给分管领导和相关站所，查结后，对实名反映的及时面复，对匿名反映的及时在网上回复。
    明查暗访到位。自今年九月份以来，每周对各站所纪律、作风情况检查7次、抽查5次，对出现上班迟到早退的予以通报批评。