工会在工企纠纷中助企事业单位恢复秩序

蚂蚁王子

《山东省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第十七条规定：“企业、事业单位和其他组织发生停工、怠工事件，工会协助企业、事业单位和其他组织做好工作，尽快恢复生产和工作秩序。” 　　工会所代表的职工与企业行政是同一劳动关系的两个主体；从利益的追求和实现来看，代表工人的工会与企业行政在根本利益上是一致的，是利益共同体，但在一些具体利益上会有不同的要求。强调工会要协助企业、事业单位做好职工工作包含两层意思：一是工会的维护职责强调“两个维护的统一”，即在维护全国人民总体利益的同时，更好地代表和维护职工的具体利益。实现企业经济的发展，是对职工利益的根本维护。二是工会只是协助企业、事业单位做好恢复生产、工作秩序的工作，而不是自己去做。因为管理企业，发展经济是企业、事业单位经营管理人员的职责。 　　工会参加停工、怠工事件的处理，着重代表和维护职工的合法权益。但是维护职工权益必须坚持以下原则：首先调解矛盾，最大限度地满足职工合理、合法的要求，对于不合理的或一时难以做到的要求进行说服、劝解，沟通企业创造条件，逐步满足职工的合理要求。其次，做到在维护职工合法利益的同时，维护企业的整体利益，为促进经济发展做好工作。 "> §§ §