白沙河街道“输血”和“造血”并重基层组织建设展现新风貌

蚂蚁王子

讯 白沙河街道今年不断加大后进班子的整顿转化力度，努力推进基层组织建设上台阶、上水平。
　　结合“包村共建”工作，成立后进班子工作组，建立后进班子干部约谈制度和培训制度，每月组织村干部谈心谈话和集中培训。在农村干部选拔机制上，坚持“输血”和“造血”并重，将本村经济能人、退伍军人和转业干部、在外务工经商人员、优秀的大学毕业生列为重点选拔对象，现已建立190余人的后备干部人才库。
　　严格规范各项办事程序，着力解决决策不民主、管理不规范、信息不公开的问题。实施了“十个三”工作规范，包括“重要政策月培训、重要村务月恳谈、重要工作月分解”三项制度、“帮包村庄连民心、走访群众摸民情、公开电话解民忧”三项活动等等。
　　在解决各种农村矛盾的过程中，把人民调解、司法调解、行政调解及联防打击等手段结合起来，采取领导干部包点、职能部门联动、机关干部入户做工作等方式，对排查出的纠纷进行有效化解。特别是在处理难度大、案情复杂的纠纷中，联合派出所、司法所、信访办成立矛盾纠纷调解领导小组，有效避免矛盾激化和越级上访事件发生。坚持矛盾化解“回访”，对各类化解后的矛盾纠纷及时跟踪回访，防止产生新的矛盾，巩固矛盾化解成果。
　　为促进后进村经济发展，该街道党工委聘请农业技术专家，根据各村实际确立培育基地、蔬菜大棚等可行性项目，并帮助联系农业信贷、争取扶持政策。同时，对村民进行培训，指导种植油桃、土豆、大葱、西红柿等高效作物，努力实现“一村一业”，全面提高后进村村民的致富本领和生活水平。