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白沙河街道加大奖惩考核力度稳定低生育水平

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发表于 2013-10-22 15:18:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
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讯 今年来,白沙河街道深入查找计生工作存在的问题,认真分析当前面临的严峻形势,强化三种意识,即强化干部主动意识、强化工作力度只能加大不能减弱意识、强化责任追究意识,加强孕环情监测、控制出生人口性别比,加大对农村干部的考核力度,进一步强化责任追究,稳定低生育水平。
  对于发生违法生育的村庄,发生一例扣村党支部书记年工资总额的10%,发生两例扣20%,发生三例的扣30%;同时对出现违法生育一例的村庄,给予黄牌警告,村党支部书记降为副书记一年,村主任和计生主任诫勉6个月,期间停发四职干部工资。出现两例以上,对村党支部书记、计生主任进行免职,村主任予以停职;对2013年度出现违法生育的村庄,实行一票否决,取消年度各类评先选优资格;计生考核后三名的村庄列入办事处重点管理,村计生主任予以解聘,重点管理期间取消各类评先选优资格。在加大责任追究力度的同时,注重对计生先进集体和个人的奖励,对于连续多年没有出现违法生育、工作优秀的村庄以及计生干部将给予一定物质奖励。
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