项目化管理激活党建“一池春水”

盼盼

       讯  阳春三月，走进东阁街道，到处洋溢着一片繁忙景象，总投资10亿元的利群广场项目、总投资3.5亿元的郭家疃二期项目、总投资3亿元的万通财富中心项目等20余个过亿元的重点项目建设现场机器隆鸣，铁臂舞动；民生实事项目已全面着手启动……
       今年，东阁街道在正月初三、初六，分别召开书记碰头会、党政班子务虚会，对班子成员分工重新优化调整，集思广益，广泛征求2014年工作意见建议；上班后，又召开机关、农村干部500余人参加的农村工作会议，提出党建工作项目化管理、目标化控制、数据化考评、制度化推进，引导基层党建“选题”、“做题”、“破题”，变“软任务”为“硬指标”，将街道党建工作划分9大项，列出路线图、时间表，分解落实到每名班子成员、每个部门，实行时限倒逼，真正使党组织“活起来”，党员“动起来”。
强阵地，固堡垒，夯实民主管理基础
       目前，该街道在全面调查摸底的基础上，新确定了需要修缮或翻建的村级办公场所21处，进行“统一规划、公开招标、集中实施”，5月底前全面完工投入使用，进一步改善村级办公条件。同步，该街道已着手完成了村务公开栏现状调查摸底，对部分经济薄弱村庄的公开栏，由街道统一设计制作样式标准集中实施更新。继续实施2014年度部分经济薄弱村庄财政补贴意见，发酵财政资金效应，激励经济薄弱村庄激情干事，提升自我发展能力和服务群众水平；该街道计划分批次组织农村党员干部到上级党校进行集中培训，不断优化提升农村党员干部综合素质。对部分违规违纪或干群矛盾突出的村庄干部给予了免职处理，对个别不干事的村庄负责人进行了诫勉调整，计划5月底前全部配强配齐村级班子。
转作风，促落实，激发干事创业激情
      “村干部工作干得怎么样，不是由领导说了算，得由群众代表参与看一看，比一比，现场打分见分晓。工作干不好的，就得让村干部红红脸；分值排名最后的，就得让管区书记到台上，说明原因，提出下步补救措施，把工作赶上来。”街道党工委领导告诉记者，这是街道今年建立的班子成员分片开展村庄负责人座谈常态化机制，坚持每月集中组织一次，采取分片统一乘车，村村到的方式，通过看比查，在各村庄营造了学先进树标杆、激情干事的浓厚氛围。
      “村干部对俺都挺照顾的，俺快80岁的人了，没啥别的要求，就希望能尽快搬进新楼房……”该街道菜园村搬迁村民兰俊波握住走访干部的手热情地说。龙山街居委会负责人杨露一边在民情日记本上记录，一边对记者说，“针对百姓提出的意见、建议，我们及时收集、整理、反馈，对街道开展工作提供有效参考。”
       该街道自2月25日起，利用一个月的时间，对照“四风”突出问题导向，集中开展了这次走访活动，并把这项活动作为一项制度长期固定下来，坚持每季度开展一次。为做好走访活动，街道以村、社区为单位对每名群众姓名及家庭对应的门牌号逐一建立台帐，要求每名包村干部带着民情日记按号逐户走访，并为有党员的家庭门侧加挂“党员家庭”标示牌，为全面开展“党员联户、帮包”奠定基础，走访情况由街道督查部门进行“回头”抽查。
扩覆盖，增效能，提升群众服务水平
       今年以来，东阁街道面向社会公开招聘了部分居委会文书、计生主任，充实到各居委会。以居委会为载体，实现街道社区党组织居民小区全覆盖，形成独具特色的“一居一品牌”，推进居委会工作不断上水平。提升完善金沟子、徐福、贾家营、城中、尚家上观、乔家、河东马戈庄、汉军寨等8个已建成验收社区服务中心，将有关公共服务职能下沉到社区服务中心，让群众近距离享受优质便捷公共服务。同时，选择8至10个基础相对薄弱的村庄启动以村级断头路整修和绿化、美化、净化为重点的“美丽乡村”建设。充分发挥村庄主体作用，每个村庄选取2至3件关系百姓切身利益的事情作为2014年度街道民生实事项目，明确时间和节点任务，面向社会公布，实行党员干部承诺制，每个村庄对拟办民生实事都要作出公开承诺，由群众监督实施，每周一督查、每月一通报，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。