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敦敦实实的身板,方脸盘、白净的皮肤,浓眉大眼中闪着质朴的光芒……43岁的杜金强是青岛新力通工业有限责任公司一名普通的管焊工,笔者见到他时,全然没有想象中电焊工皮肤黝黑、满身油污的状况,倒像是一名斯文的管理人员。
当今世界制造业中,航空航天为顶级制造业,石油、石化行业的设备制造为一类制造业。而新力通现在的产品是为石油、石化等行业生产最核心部分——高温炉管,使用温度在1000-1200摄氏度之间,使用压力达到200公斤。在这个行业中,尤其以高温合金的焊接最具代表性和技术性,其中焊接技能代表了焊接类的高端部分。
2011年1月,新力通工业有限责任公司落户同和高新区时,杜金强便只身从烟台来到了这方陌生又热情的土地。从基建到焊接生产线的施工,再到焊接设备的安装调试,他一手创建了公司的组焊车间,培养了大批的焊接骨干。2012年春,企业顺利投产运营。“高端产业的劳动价值在于创造”,杜金强正是站在这个高端塔尖上的佼佼者。今年,他被光荣地评选为“平度市劳动模范”,是唯一一名获此殊荣的平度外籍一线工人。
“有压力才会有动力。”朴实的杜金强说。在生产线安装完毕设备调试之初,杜金强带着两名徒弟,不分日夜,反复试焊、检测、成品实验,对于焊接出现的夹渣、裂纹、未焊透等缺陷的控制,不仅仅依靠测量工具,更需要凭借丰富的操作经验才能把握。杜金强以细致入微的工作态度、一丝不苟的工作作风全身心投入到工作中。每一道工作程序都严格实验把关,因为他知道,一个小小的疏忽,就可能造成质量事故,给公司带来无法估量的巨额损失。在投产前的那天,他工作到凌晨四点半,回宿舍躺下半小时,强烈的责任心促使他五点又来到了组焊车间,反复仔细检测起每道工序。
“做我们这行,只能往前抢,不能往后拖,只能正确,不能犯错。”杜金强说出的话语铿锵有力,掷地有声。组焊是公司车间的最后一道工序,前有熔铸和机加工,如何保证订单的如期交付,组焊车间是压力最大、风险最大的。因为公司是初建,所做行业的门槛要求又很高,新产品、新工艺、新设备,一切都存在着不确定因素。如果前两个工序稍微耽误了一些时间,那么按约交货留给组焊车间的时间就会很紧张。这时,杜金强适时调配组焊车间人员,确保了订单如期完成,为公司赢得了诚信。
杜金强是一个善于创新的人。有一次,接了一批日本公司的订单,因机加工车间耽误了几天时间,留给杜金强履约的时间就更少了。日本在世界上向来以严谨著称,在产品质量的检验上毫不留情,一丝瑕疵都会导致拒收造成违约。杜金强带领着30多名焊接工友,创新焊缝工艺,调整焊石温度和电流大小,终于确定出最佳温度和焊接点,把原本每公斤焊石融化需要4分钟的时间提前到了仅需1分钟,1吨焊石的使用整整节约了6个小时。时间就是金钱,产品的如约、保值交付为公司赢得了巨大好评。听说此事,日本业界的焊接技术工程师翘起大拇指,“奇迹!奇迹!”
“再多的财富也带不走,再好的荣誉也会淡化”。杜金强把荣誉和金钱看得很淡,德在技先,是他坚持的原则。“我的技术是当初国家政策扶贫,公司免费让我去学的。如今经过磨砺,终于可以回馈社会,只要有人愿意学我就会毫无保留地教,让先进的技术进一步传播光大,为我们国家的高端制造业贡献力量。”
良好的发展环境,杜金强把妻儿也接到了同和。从最初建厂时周边的一大片空地,到现在通达路两边的厂房林立,仅仅三年的时间,杜金强见证了同和高新技术产业的迅猛发展,目睹了一个现代化小城的快速崛起,更感受到了“同和一家亲”品牌服务的力量。这也是他举家迁到同和的原因所在,他坚信,同和是一片发展的热土,同和是他实现梦想的第二故乡。
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