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为深入推进干部作风转变,提升为民服务质量和水平,针对以前村干部工作不规范,作用发挥不够等实际问题,崔家集镇下发红头文件,严格落实村干部轮流坐班制度,规范工作程序,确保村级基层组织有效地发挥职能作用。
制度要求,村干部每天按时在村委会办公室坐班,具体负责接待群众来访、办理相关手续和信息传递等事宜,确保村民随时有问题,村委会都有人予以解决。各村干部轮流坐班人员名单和联系电话每周要在村党务公开栏进行张贴公布。以前,老百姓找村干部办事不一定能找到人,自从实行村干部坐班制度以后,村民有事直接去村委会就可以了,办事方便了很多。
崔家集镇要求各村将每周的坐班表上报镇党政办公室,严肃检查轮流坐班的工作纪律,将轮流坐班制度列入各村干部年度考核内容。镇党委每村每年拿出6000元的经费补贴,每月对村干部坐班情况进行考核。镇纪委、党建办和相关办公室将组织抽查,抽查情况每月进行通报,每发现一次干部不坐班扣除100元,全年抽查有5次以上干部不坐班的,取消村庄评先选优资格,除本年度坐班经费补贴不再发放外,对已发放的经费补贴要从村四职干部年底绩效工资中进行追回,追回的资金用于奖励坐班制度坚持较好的村庄。
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