平度论坛

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 302|回复: 0

旧店镇以扎实作风促跨越 为新城镇高效发展注活力

[复制链接]
发表于 2015-3-20 12:57:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
京东淘宝拼多多内部优惠券-企商宝

  旧店镇以干部素质提升教育活动为切入点,以“转作风、抓落实、提效能、促发展”为目标,新常态下时刻绷紧机关作风这根弦,严要求、抓成效,实现作风锤炼常态化,为新城镇建设的高效发展注入强劲的精神动力。

  大干苦干,争创一流业绩

  “工作干得好不好,看看调度表就明白;工作进度怎么样,看看哪个指挥部得到的小红旗数就一目了然。”旧店镇党委负责人告诉记者。

  该镇把2015年重点工作分解制成调度表,实行周自评、月展评、季点评、年总评“流动红旗”评比工作机制,强化机关干部“见红旗就扛、有第一就争”的争先创优意识;坚持转变作风与岗位目标相结合,围绕全镇中心工作,突出重点,组建精干团队,成立护林防火、现代农业等6大指挥部。围绕密切联系群众,为群众办实事解难题,把转变工作作风、服务群众作为两个结合的有效对接,实现“民意在一线掌握,干部作风在一线转变,干群关系在一线升华”,党员干部转作风,提效能,促落实的氛围空前浓厚。

  比学赶超,奏响高效节拍

  要想提升干部素质,就要整合资源、完善机制,不断在学习教育中前行。旧店镇把党的十八大、十八届三中、四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神以及党的群众路线教育实践活动、全市经济工作会议精神等作为学习材料,装订成册,印发给全镇机关干部。坚持日常学习和集中学习相结合,在镇党校开设“转作风、明责任、优服务”宣讲大讲堂,镇班子成员和中层干部结合自身业务及分管工作,一人一个主题,轮流主讲,用生动贴切的实例教育身边的人,党员干部在学习中也感觉更真实、更具体。全镇机关干部对照先进,认真剖析,撰写自我剖析材料;对照标杆,深刻反思,撰写学习心得体会,形成了浓厚的学习氛围。

  创新融入,激发干事活力

  思想观念要创新,工作方法要创新,体制机制更要创新。在队伍建设中,旧店镇根据工作需要努力放大“创新”二字。创新载体,活化形式,创新性地以公共服务中心窗口单位为载体,在全镇干部中深入开展“三比三创”活动,即“比干劲,创一流团队;比服务,创一流作风;比工作,创一流业绩。”每名干部保证一个示范岗位,做到每个工作片、站、所都有任务,每名干部都有指标,引导广大机关干部立足本职岗位当标兵、树榜样、作表率,有力推进了作风落实。

关注平度网官方微信号【pingduwang】-生活、娱乐、交友、打折、商家、活动-平度人的必备利器。

QQ|关于我们|小黑屋|手机版|广告服务|帮助|网站导航|平度论坛 ( 鲁ICP备11032825号-1 公安:37028302000290 )|网站地图

GMT+8, 2024-11-22 11:16 , Processed in 0.062011 second(s), 33 queries .

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表