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[法律咨询] 招用就业困难人员社会保险补贴和岗位补贴政策问答

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发表于 2015-1-4 20:56:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
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  ●用人单位符合哪些条件可以享受社会保险补贴和岗位补贴?
  1、本市行政区域内各类用人单位(不含机关事业单位、劳务派遣机构和劳动人事代理机构),招用经认定的本市城乡就业困难人员和本市就业困难高校毕业生,签订1年以上(含1年)期限劳动合同,按规定及时足额为招用人员缴纳社会保险费,在劳动合同存续期内,给予用人单位社会保险补贴和岗位补贴。
  2、用人单位应通过金融机构按月向招用人员支付不低于当地最低工资标准的工资报酬。
  3、招用原为本单位、关联企业职工的,失业登记时间应满6个月以上。

  ●社会保险补贴和岗位补贴的标准是多少?
  1、社会保险补贴标准。用人单位属于企业性质的,以上年度当地在岗职工平均工资的60%为基数,按照基本养老保险18%、基本医疗保险9%、失业保险1%的比例计算;用人单位属于个体工商户的,按照基本养老保险12%、基本医疗保险9%、失业保险1%的比例计算。如用人单位社会保险缴费比例调整,按调整后的标准执行。
  2、岗位补贴标准为每人每月200元。

  ●用人单位如何申报社会保险补贴岗位补贴?
  用人单位吸纳就业困难人员社会保险补贴和岗位补贴,由用人单位于每年1月份和7月份,到市就业服务中心进行申报。其中,1月份受理上年度补贴申报;7月份受理上年度和本年度上半年补贴申报。

  ●申请社会保险补贴和岗位补贴需提报哪些材料?
  用人单位申报时,应提交以下材料:
  1、《用人单位吸纳就业社会保险补贴和岗位补贴申请表》;
  2、《用人单位吸纳就业社会保险补贴和岗位补贴明细表》;
  3、《营业执照》副本或有效资质证明原件及复印件;
  4、用人单位工资支付凭证的原件及复印件;
  5、用人单位银行开户许可证的原件和复印件;
  6、其他资料。

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 楼主| 发表于 2015-1-4 20:57:21 | 显示全部楼层
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  ●就业困难人员符合哪些条件可以享受灵活就业社会保险补贴?
  1、经认定的就业困难人员,在户籍所在的镇(街道、园区)劳动保障所进行了灵活就业登记,且从事下列服务项目的灵活性就业人员:
  ①家政服务,钟点劳务,保洁服务;
  ②婴幼儿看护,养老看护,病人看护;
  ③小学生接送服务(不包括出租车接送),为中小学生提供小餐桌服务;
  ④房屋修缮,水、电、煤气管道维修,家电维修;
  ⑤早、夜市经营服务;
  ⑥修鞋、理发、缝纫、干洗服务;
  ⑦经市人力资源社会保障部门、市财政部门认定的其他服务项目。
  2、灵活就业人员月收入低于上年度在岗职工月平均工资60%,且以青岛市最低缴费基数缴纳社会保险费的。
  ●灵活就业社会保险补贴的标准是多少?
  灵活就业社会保险补贴标准为每人每月300元。
  ●如何办理灵活就业社会保险补贴申领手续?
  灵活就业社会保险补贴实行先缴后补的办法,每季度申报和发放一次。符合条件的灵活就业人员,初次申领灵活就业社会保险补贴的,应于每年3、6、9、12月的25日前,到户口所在地的镇(街道、园区)劳动保障所填写《灵活就业人员社会保险补贴申请表》,并提供户口簿、身份证、《就业失业登记证》等资料。
  灵活就业人员从事的灵活就业项目、家庭住址等发生变化的,要按规定重新提报以上资料。继续从事该项目的,享受补贴期间不需再次申报。
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