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旧店镇牢牢把握“规范提升、为民服务”要求,下大力气规范基层党组织,建设新农村干部队伍。
该镇党委中心组保证每月集中学习一次以上,组织好农村党员的冬夏培训。该镇工作人员告诉记者:“培训、学习严格按计划进行,有记录、有总结,不走过场,形成全镇党员干部理论学习常态化、制度化。”同时,该镇创新开展“一述一点两评议”活动,即支部书记述职,党委干部点评,党员群众评议干部,群众评议党员,不断提高村干部履职能力和党员服务群众的热情。全面推行“一定两议三监督”工作法,把民主决策、民主管理和民主监督贯穿到村级工作的各个环节,健全完善重大事项审批、村务财务公开等配套制度,实现村级事务管理规范化操作,进一步融洽党群干群关系,夯实党的执政基础。
该镇总结已有经验,组织全镇120个农村专业合作社,推广“支部+合作社+基地+农户”的基层党建模式,实现“两新”组织党建全覆盖,提高基层党建工作科学化水平,加快城乡统筹发展,促进农业增效和农民增收。坚持敢碰硬、善碰硬,推进软弱涣散村和后进班子整顿转化。旧店镇针对个别村班子“软”、“穷”、“散”等原因和表现,广泛听取党员群众意见,找准突出问题,从班子建设、产业发展、“四风”问题等方面入手,一村制定一策,推动转化工作扎实开展。
旧店镇进一步擦亮“老区旗红、争当先锋”党建品牌,在全镇开展“我是党员我带头、干事创业争一流”的争先创优活动,推行党员联户,驻村帮扶,促进党员干部立足本职,转变作风,务实创新,更好地服务群众,更好地发挥示范表率作用。积极筹措资金建立18个村党支部阵地,搭建村民“零距离服务”平台,实现群众办事在阵地、活动在阵地、感情归属在阵地。开展“我是党员(干部)、向我看齐”活动,深入推进反腐倡廉教育,引导党员干部自觉树立自身清廉形象。通过观看廉政教育片等方式,让党员干部对反腐倡廉有更清晰的认识,自警自励,增强廉洁自律意识,提高拒腐防变能力。
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