同和侯家站村书记李书云：让老少爷们过上好日子

平度

同和侯家站村书记李书云：让老少爷们过上好日子

　　“群众为啥选咱当干部？就是信任咱这班子能办实事、干好事。”这是青岛市优秀党务工作者、侯家站村党支部书记李书云常说的一句话。正如他所说，该村党支部一班人立足抓班子、带队伍、强服务、谋发展、惠民生，全力打造富裕文明先进村，该村先后荣获全国“民主法治示范村”、“创建学习型家庭示范社区”，山东省文明村庄、卫生村庄，青岛市“先进基层党组织”等多项荣誉称号。

　　抓班子、带队伍，推动村庄规范化建设

　　常言道：“村看村、户看户、群众看干部。”李书云始终抓住支部班子建设这一关键，调动干部积极性，积极推行干部职业化管理，全面推行“一定两议三监督”工作法。深入开展党员联户和入户大走访活动，拓宽民意反映渠道，自觉接受群众监督，密切干群关系的同时，提高为民服务水平。

　　为适应新常态，党支部不断加大发展党员力度，李书云重视培养年轻后备干部和发展党员，从优秀青年中发展党员和培养积极分子20余名。通过动员在外能人、外请贤人，培养农村后备干部11人，为干部队伍注入新鲜血液。

　　因地制宜抓机遇，富民强村辟新径

　　李书云充分发挥村庄地处驻地和工业园区中心的区位优势，紧紧抓住街道城市化建设、招商引资契机，按“两翼带动、商贸放活”原则，以外向型经济和商贸服务业拉动经济增长，村庄集体经济年均收入增长都在20%以上。去年，村庄实现集体收入160万元，农民人均纯收入达1.8万元。

　　针对村庄土地减少的情况，李书云主动与街道劳动保障所联系，培养年轻劳动力掌握一技之长，鼓励他们到企业务工。目前，全村在企业务工人员达600余人。同时，着力发挥党员和致富带头人的先锋模范带动作用，通过设立党员示范岗、划分“党员责任区”、党员家庭挂牌等方式，采取走出去学习、请进专家来授课等形式，让他们掌握实用的致富技术，成为科技示范户和带领群众奔康致富的“领头雁”。

　　立足实际强服务，惠民工程暖民心

　　李书云以社区建设为契机，结合群众意愿和村庄实际，陆续实施了旧村改造、电力设施改造、“五化”工程建设等14项惠民工程、民心工程。为丰富群众精神文化生活，该村投资220万元建起仿古民俗文化大院、投资180万元建设村民文化广场、投资10万元安装开通致富信息电子阅览室，充实完善“庄户剧团”。

　　为使“老村民”与“新村民”（暂住人口）和谐相处，更好维护外来人员利益，李书云成立“新侯家站人”工作委员会，在“新村民”就业、子女就学、安全卫生、法律援助等方面提供人性化服务，侯家站人和新“侯家站人”共创和谐。

　　李书云与村党支部成员团结带领全村人民凝心聚力，创先争优，他们追求进步的脚步不曾停歇，他们也必将在建设幸福宜居村庄的道路上越走越好、越走越远。