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古岘镇党委把“抓班子、带队伍”作为基层党建工作的重中之重,在村级班子建设上下功夫,着力健全工 作机制,选好配强村级班子,提升党员干部素质,有力提高基层党建工作整体水平。
该镇着眼长远,健全村级班子建设工作机制。建立党建工作联席会议制度,将村级班子建设作为党建工作的重心 ,实行周调度、月讲评、年总结。每周对党建工作,特别是村级班子建设工作进行一次调度,每月进行一次汇报讲 评,半年进行一次总结回顾。建立镇党委书记和镇长联系管区、班子成员包管区、机关干部包村抓班子的工作制度 ,层层抓落实。健全完善村“两委”联席会议、党员村民代表会议和民主决策制度,进一步规范“一定两议三监督 ”工作法,明确议事内容,规范议事程序,完善监督体系,提高村级事务管理的民主化、科学化水平。
该镇对全镇40个村庄基本情况进行摸底调查和分类定级,实施以强带弱工程,对摸排出的软弱涣散村党组织实行 一村一策,下大力气整顿转化。强化保障,提升班子为民服务能力,结合党员夏训冬训,对党员干部进行集中教育 。
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