|
一进入12月头件大事就是筹备“烛光恳谈会”。窦总百忙之中,深入直营校与晋级一线员工秉烛彻谈。
窦总将晋级未来三年的发展规划娓娓道来:2013年新增加盟校200家,2014年晋级加盟校突破1000家,2015年晋级实现股份制改革,并进军海外。
晋级的发展承载着晋级人的付出,寄托着晋级几代人的梦想。伴随着晋级走向全国的步伐不断加快,一个个晋级人也在实现着自我的华丽转身,不断挑战自我超越自我,与晋级共成长。
望着黑夜里的暖暖烛光,每个晋级人都思索着:未来三年,我的规划是什么?如何实现与晋级共成长?
限时发言5分钟的“禁令”无法约束晋级人表达梦想的激情,几乎每个人都超时了。
财务部稽查处组长张翠在会计战线业绩突出,总让大家欣赏的是她不仅主动,而且始终积极。她的发言朴实而激昂:完善直营校、加盟校财务系统,配合开发托管专用软件……每一句都在为晋级发展谋划。
有的员工也大胆表达了对新岗位的渴望:托管一线优秀教师想提高管理水平,三年内竞争分校校长职位;人力资源师小龚则有个与众不同的愿望,希望深入一线,学习成为一名优秀的托管老师,喜欢和孩子打交道的她越来越深切体会到,一名合格的托管教师需要具备的素质非常高。
每场烛光恳谈会都持续到深夜,在窦总的“强烈”要求下才散会。
凌晨12点,入职不久的企划部员工,人称“拼命三郎”的尚华珍激动地给主管发去短信,诉说自己的感受:我太喜欢晋级的氛围了,恳谈会让我感受到大家积极的、向上的、有规划、有目标的人生状态,是我不断寻找的。虽然试用期不做规划,但我一定要跟晋级发展的步伐,努力成长。
[url] 本站强荐: ┳城 ┳真_人 ┳┳ ] |
|