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记者:落实主体责任,要准确把握主体责任的内涵。作为街道党工委书记,您认为党委主体责任的内涵主要体现在哪些方面? 谢劲光:结合近年来在基层抓党风廉政建设的实践,我认为落实好党委主体责任,应强化“三种意识”:第一,要强化政治意识。就是既要把发展作为第一要务,又要把抓党风廉政建设的主体责任放在心上,扛在肩上,抓在手上,像抓经济工作一样抓好党风廉政建设,做到同部署、同落实。第二,要强化带头意识。“打铁还需自身硬”。要以身作则,率先垂范,心中时刻有红绿灯,要求其他党员干部做到的,自己首先要做到;要求其他党员干部不做的,自己首先坚决不做,自觉做好明白人、清醒人和局中人。第三,要强化责任意识。落实主体责任,关键看行动,根本在担当。要按照“一岗双责”要求,将党风廉政建设工作任务层层分解细化,做到责任落实到岗,任务落实到人,形成风清气正的浓厚干事创业氛围。
记者:具体来讲,咱们街道党工委在落实主体责任方面,都采取了哪些具体措施?取得哪些新成效?
谢劲光:在落实党委主体责任上,我们党工委主要做了以下几个方面的工作:首先是身体力行做好示范。作为党工委书记,党风廉政建设第一责任人,要与班子成员一道,管好自己的“责任田”,对上级廉政建设部署安排,做到随时批阅交办,抓好贯彻落实;对一些党员干部存在的苗头性问题,及时扯袖提醒;违法违纪案件,坚持主动过问、协调、督办,发现一处,查处一处,绝不姑息。近两年,先后对9名违反财经纪律的农村干部进行了依法查处,6人完成了立案调查。其次是层层拧紧责任链条。我们围绕“知责、明责、履责、问责”四个方面,分类构起街道党工委班子、街属部门党支部、村(居)社区党组织等多层级的责任体系,并将街道班子在教育实践活动中查摆出的7个方面的“四风”突出问题,逐项逐条明确了整改措施和整改时限,细化到责任单位、责任人,压实了主体责任。第三是完善责任落实机制。以干部作风建设为突破口,严格落实上下班签到制度,严禁午间饮酒,抓好公务接待、公车管理、办公用品采购等制度落实;强化对纪工委工作的指导、支持,加大干部作风效能巡查和责任追究。目前,已查处通报无故脱岗、迟到早退等干部违纪问题10余起。在今年村庄负责人经济责任审计中发现问题18处,整改落实18处。
记者:听了您刚才介绍的情况,感到咱街道党工委在抓主体责任方面措施有力,成效明显。下一步,咱党工委还将采取哪些措施,进一步落实好主体责任?
谢劲光:“知责才能思为”。当前和今后一段时期,我们将始终把落实党风廉政建设责任制放在突出位置来抓,切实做到“三强化三增强”:一是强化党员干部学习教育,增强廉洁自律意识;二是强化党员干部作风建设,增强为民服务水平;三是强化建章立制,增强廉政责任意识,使制度真正成为带电的“高压线”,从根源上筑牢廉政建设的防火墙,为街道跨越赶超发展奠定坚实基础。
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