平度“金牌工人”刘建强（图）

平度人社局

今年36岁的刘建强已经在青岛德盛机械制造有限公司工作了十几个年头，十几年来，他始终保持和发扬模范带头作用，为公司的生产经营管理工作做出了重大贡献，年纪轻轻就当上了四支部宣传委员、二车间主任，也先后荣获“平度市杰出岗位能手”、“平度市金牌工人”等荣誉称号。

平度“金牌工人”刘建强

出生在农村的刘建强拥有朴实的面庞，举手投足之间也透出一股憨厚。他拥有一个好手艺，干工作十分卖力，也受到了同事和领导的好评。他从参加工作开始，就深深体会到，仅仅一个人有手艺是不行的，只有团体的力量才能让公司的效益提高。因此，他从一开始就把自己的专业技术毫无保留地跟同事们分享，无论是新同事还是老同事，只要谁一有问题向他请教，他一定是知无不言言无不尽，尽自己的最大能力帮助工友。遇到他自己也解决不了的问题时，他就会努力学习，学会之后再教给工友。为了提高整个车间员工的整体素质，刘建强按照公司制定的年度员工培训计划，从质量、现场管理、工艺技术等方面加强对员工的培训，培养多面手，提高员工技能和生产效率，超额完成年度生产计划。在他的带领下，整个车间都形成了互帮互助、勤于学习的良好风气。

平度“金牌工人”刘建强

王韶林是刘建强车间的一名员工，2007年参加工作的时候真可谓是“丈二和尚摸不着头脑”，让他很是苦恼。刘建强知道这一消息后，马上来到王韶林身边，帮助他解决工作和生活上的困难，也帮助他很快融入到集体当中。而这样的帮助，几乎每个员工都深有体会。

不仅在工作上，在生活上，刘建强也是众多工友的“知心人”。多年来，他积极主动帮助困难职工解决工作和生活中的问题，多次主动捐款捐物，以解决他们的燃眉之急。同事们遇到困难，他总是第一个出手帮忙。在别人感谢他时，他总是憨厚地说，一家有难众人帮，谁不遇到点困难，只要大家一起帮忙，再大的困难也能够解决。

平度“金牌工人”刘建强

在做好本职工作的同时，刘建强还在工作闲暇努力钻研，把质量管理作为车间工作重点，开展QC攻关活动。他结合日本专家的指导，对易发生不良品的工序进行重点管理和改善，降低了不良率，产品成品合格率从99.2%上升到99.46%，客户满意度提高到96%。同时，针对现在激烈的市场竞争，他采用新刀具、新工艺降低制造成本，狠抓节能降耗，为提高企业综合竞争力也作出了突出贡献。

平凡的岗位成就不平凡的人生。正值壮年的刘建强对自己的工作还有更长远的规划，他希望能带领整个车间的员工，在生产工艺、产品质量、产品创新、节约成本等方面有更近一步的发展，为公司创造更大的效益。面对成绩，他也总是谦虚地说：“我所取得的成绩都是大家一起努力的结果，离不开领导的支持和工友的帮助。”相信刘建强一定会通过自己的努力，在平凡的岗位上创造出新的精彩。

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