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近日,记者了解到 ,为了增强干部制度意识,用制度规范党员干部的行为,真正让“务实、为民、清廉”落到实处,平度市仁兆镇结合镇村工作实际和单位工作职能,不断完善和规范各项工作制度,将为民服务、预防腐败的要求融入各项具体业务工作 ,通过提高制度的约束力,进一步规范干部行为,促进了廉政建设和各项工作的健康开展,工作效率也大幅提高。
信访案件“四定四包”
为了切实转变机关作风,让各项工作有章可循,结合群众路线教育实践活动,仁兆镇不断完善了领导干部“一岗双责”、信访案件“四定四包”、年度工作服务承诺、限时办理、督办督查等十多项规章制度,并做到“四个加强、一个带头”。
据悉,该镇加强制度制定。以科学的精神和与时俱进的态度推进制度建设,本着“以人为本、清廉务实”的原则 ,及时完善、修订有关制度,逐步建立起内容更科学、程序更严密、配套更完备的制度体系,切实解决无章可循的问题,确保按制度办事、靠制度管人。加强制度落实,坚持把制度落实贯穿于工作的始终,通过对制度的责任分解、量化考核,进一步熟悉制度内容、增强制度意识,养成自觉执行制度的习惯。
加强监督检查,建立完善制度执行的监督检查机制,随时掌握制度执行情况,及时发现解决问题,并建立制度执行的激励机制,为制度执行创造良好条件。由镇纪委牵头,定期对制度落实情况进行检查。加强责任追究 ,建立健全制度执行的问责机制,对于有令不行 、有禁不止、工作漂浮 、侵害群众利益等严重破坏制度的行为,依照党章和纪律处分条例严肃处理,切实维护制度的权威性。
确定帮包责任人
此外,镇主要领导和班子成员不仅要带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度,还要坚持原则、敢抓敢管 ,切实维护制度的严肃性,把各项制度落到实处。
在软弱涣散班子整治工作中,仁兆镇对排查出的 12个村庄,确定了帮包责任人,他们利用工作和业余时间进村入户、深入了解村情民意,按照“一村一策”、分类施治的办法 ,通过选拔、任命、派驻等措施落实村支部书记。
同时,着力解决村庄存在的突出问题,7个村提前完成了整治转化任务,保障了全镇工作的健康、协调发展。
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