店子镇三举措做好机关干部管理工作

平度

        为切实提升机关工作效能，提升干部综合素质，店子镇采取多项措施，狠抓机关干部管理工作。

　　学习教育常态化。建立完善了机关干部学习制度，坚持每周进行一次集中学习，由各部门轮流组织学习内容，以此锻炼干部的组织协调和交流沟通能力，提高了干部宗旨意识和服务能力；每周三上午，借助例会时间，组织中层以上领导干部进行政治理论学习，提升领导干部的政治素养和工作能力。

　　干部管理层次化。坚持领导干部每周座谈3名机关干部，引导他们建立正确的“三观”，从根源上杜绝“四风”问题的产生；完善机关效能管理办法，加大执行力度，在管理中消除“四风”问题的生长空间；加大对“庸懒散浮拖”等违纪违规行为的惩戒力度，提高大家的政治警惕性，在惩戒中防止“四风”问题的反弹。

　　服务群众一线化。结合群众路线中的领导干部包村活动，进一步完善了领导干部下村制度，并通过定期考核和不定期抽查的考核督查方式有效提高服务群众工作质量。