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近期,同和街道积极作为,通过强化新任村干部培训、白底黑字立规矩、细致入微开展工作等措施,进一步夯实基层组织基础,有效维护了村庄稳定,新上任村班子展现出新气象。
强化新任村干部培训,理好“村官”生涯第一块砖。各管区根据村庄实际,组织召开了新任村“两委”干部培训会、农村四职干部培训会等系列会议。重点学习了集体资产处置制度、村干部坐班制度、“一定两议三监督”工作法等文件,统一干部思想,明确工作纪律。同时,对村庄书记、主任不是一人兼的村庄进行了明确分工,在搞好班子团结的基础上,展现全新的干部精神面貌。
白纸黑字立规矩,打好发展新谱气。通过签订履职承诺书、党建工作责任书,制订三年任期目标等方式,规范新任村“两委”干部工作。同时,严格把关规范,严厉批评惩处,确保村庄在新常态下按规矩运转。
细致入微开展工作,维护村庄安全稳定。帮扶二类村、三类村庄提升,把握春节前的黄金时期,采取先进村庄辐射带动和春风化雨谈思想等方式,凝聚村民力量,变差距为前进动力,推动村级组织进位。同时,提前做好检查督促等基础性工作,切实维护村庄安全。密切关注烟花爆竹燃放及草垛着火情况,通过重奖举报等方式鼓励村民监督,确保百姓平平安安过大年。
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