工作人员面试方案
根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》和《2012年平度市事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求,现将2012年平度市卫生及其它事业单位(不含教育类)公开招聘工作人员面试方案公告如下:
一、面试对象 报考平度市卫生及其它事业单位(不含教育类)的考生根据笔试成绩(含加分),各职位从高分到低分按照招聘人数1:3的比例,经现场资格审查后确定进入面试人选,领取面试通知书。对紧缺急需岗位达不到规定比例的按实有人数确定。 二、面试内容
主要测评考生从事工作必需的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的综合素质和能力。
三、面试时间和地点
(一)时间:初定于6月16日上午8:00至面试结束。
(二)地点:平度市实验中学(平度市人民路东端)。
具体时间和地点详见面试通知单。
四、面试方法和程序
(一)面试方法
面试采用结构化面试方法进行,每个考生面试时间为8分钟,采取“4+4”模式,即考生思考4分钟,面试考场答题4分钟。
(二)面试程序
1、各职位考生临时抽签确定面试先后顺序。
2、考生按抽签顺序依次进准备室思考,时间4分钟。
3、考生思考后进面试考场答题,时间4分钟。
五、面试成绩评定及计算
六、有关说明
(一)面试前对考生进行资格审查,资格审查合格者领取面试通知书;考生携带身份证、笔试准考证和面试通知单按时到指定地点参加面试。
(二)未尽事宜按《2012年平度市事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。
联系电话:0532-87363730,13210882980
监督电话:0532-88399736
平度市人力资源和社会保障局
二O一二年五月二十三日
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