走访强班两不误过节配好党支部

盼盼

       讯 “大叔，您好！这是咱镇里送给您的节日礼物，您收下……眼下，咱家有啥困难需要解决？您给俺说说，咱想想办法……另外，您对咱村的班子建设有啥想法？”“说起来，咱老百姓真的要感谢党和政府，政策好，咱的日子也越过越好。说起咱的村班子建设，俺认为领头人要敢想敢干，能干会干……”只见工作人员认真地在本子上记录着……这是正月初四在崔家集镇塔西坡村，笔者见到的温馨一幕。
        崔家集镇党委充分利用春节走访送温暖的有利契机，在关心慰问困难家庭的同时，不忘从加强组织班子建设入手，做到了走访强班两不误，着力解决了一些后进村班子建设问题，为今年村“两委”换届选举奠定了良好基础。
        配齐配强领导班子。配好村党支部书记是加强党支部队伍建设的重要环节。该镇党委注重加强对村党支部书记的严格选配、严格管理、严格监督。针对个别村庄无党支部书记、组织建设不健全的实际情况，全体机关干部利用大走访的契机深入农村调研，全面了解121个村庄的动态，及时解决影响村庄稳定的突出问题。同时，以“选好书记、配强班子、建好队伍”为目标，择优培养党支部书记候选人，着重对表现优秀、党群基础较好的村主任进行综合考察。目前，刘家小庄村、西中庄村、高家庙子三个村的村主任按照程序成为正式党员，并在工作中表现出了较高的能力和威信，镇党委按程序对三名同志公布了党支部书记，进一步增强其干事创业和带领全村群众发家致富的信心。
        调整优化班子结构。优化领导班子结构，是提高领导班子整体效能和基层党组织战斗力的关键。针对个别村庄班子结构涣散、组织制度不健全、多年经济无发展的情况，崔家集镇党委走访调研、听取意见之后，召开党政班子会议认真研究，着力对这些班子进行调整。东闸口村前任村党支书在任多年来，工作无进展，支部建设无创新，镇党委在研究考虑后，决定对其班子队伍进行调整，重新选配了一名德才兼备、责任心强的村党支部书记。加强村级班子结构优化，调整班子队伍，创新工作思路，并加强考核监督，使村庄得到更好的发展。
       择优选拔后备人才。选好一个人，带动一班人，致富一个村。优秀人才对于一个基层党组织的发展至关重要。崔家集镇党委充分利用节前在外务工经商人员、大中专学生返乡时机，在入户走访的同时进行民意调研，广泛听取群众特别是老党员、老干部对后备人才的意见，拓宽选人用人渠道，挖掘、选拔和培养优秀人才，充实基层党组织力量。把爱岗敬业、致富带富能力强、廉洁自律、甘愿奉献、模范作用好、素质较全面作为选拔和培养的基本条件，尤其注重对致富能手、回乡青年、优秀高校毕业生、创业成功者等优秀人才的挖掘，并把他们放到基层班子中进行培养和锻炼，动村庄发展，带领群众致富。目前，通过走访考察，已有36名优秀人才纳入了镇党委后备干部人才库。