《找工作是工作的一部分》作者：疾行剑

婉儿

移动互联网行业属于通信产业范畴，所以无论是产业链还是竞争格局都与互联网有很大差别，互联网产业链大致可以分成以下四层：
第四层：软件及服务提供商
第三层：操作系统提供商
第二层：电脑硬件集成厂商
最底层：以芯片为核心的零部件供应商
互联网产业链条的横向四个环节的厂商都各自为战，并且每个环节都已经形成寡头垄断的格局，只有作为IT界巨无霸的微软和苹果在向其他环节纵向延伸。
移动互联网产业链大致可以分成以下六层：
第六层：软件及服务提供商
第五层：电信运营商
第四层：操作系统提供商
第三层：手机硬件集成厂商
第二层：以设计公司为核心的分包商
最底层：以芯片为核心的零部件供应商
移动互联网的产业链条更长，而且横向六个环节的厂商都在积极的进行着纵向延伸，每个环节都还未形成寡头，总体处于群雄争霸的局面。这与电信产业开放性不高和兼容性差有关，也就意味着，谁获得更多合作资源，谁就能抢占更多地盘，从而通过不同渠道获得更多用户，最终获得利益最大化。
作为移动互联网的一员，SOMOBILE在对外合作方面也没少花功夫，在各个层面都展开了积极的商业谈判，但最终合作的对象都是国内的一些厂商，国际大牌一直没有攻进去。
自从第二轮成功融资以后，姜老板张口闭口都把“国际化公司”这个词挂在嘴边上，这话确实不是白说的，因为投资方不但给公司注入了美刀，还有更为广阔的人脉网，使SOMOBILE有机会能和世界一流的公司坐下来好好谈谈合作的问题。
2006年6月中旬，在投资方的撮合之下，姜莉终于跟一家全球知名的手机厂商MN的大中华区负责人达成合作意向，就SOMOBILE的移动电子商务项目进行合作，与以前移动商城的买卖商品不同，这次合作的方向是本地服务，主要是商家黄页和优惠券下载两部分。
合作思路一敲定，项目的第一执行人当然是李飞。就在于对方谈妥的第二天，姜莉把这位得力干将叫进办公室，李飞一进门，正准备做到老板台对面的椅子上，姜老板站起来热情的招呼他到旁边的沙发上坐，自己拿起桌子上的一个木质罐子也跟着过来坐下，充满柔情的说：“李呀，拿回去尝尝，别人送我的，我自己留一罐，这个给你。”
李飞拿起木罐子端详了一下，英文标识：Blue Mountain Coffee 100%,Product of Jamaica.虽然没享用过，但是蓝山咖啡的大名还是久仰多时的。他赶紧谢道：“多谢姜总哈，一看包装就是好东西。”
看手下很满意，姜莉很舒服的往沙发背上一靠，提高声调说：“那是啊，原装牙买加进口的蓝山一号，放在别人我才舍不得给呢，咱们国际化的公司要讲究点国际化的品位，你以后别光喝茶，也弄点好咖啡品品。”
施以小惠之后，老板开始布置工作，“李呀，我们跟MN的合作基本上算是成行了，具体情况我昨天晚上发的邮件里面写的很清楚，你现在就是要马上弄个方案，明天早上之前给他们发过去，同时抄送给我。”说着递过来一张名片，然后继续说：“联系人就是上面这个，MN大中华区的一个总监，没问题吧？”
现在已经临近中午，明天早上之前要完成一个新方案，李飞觉得时间有点紧，“姜总，事情这么急呢？您昨天发的邮件我看了，这里面涉及到的合作模式以及产品业务流程都跟以前的系统有差别，另外这次又面对的是这种大公司，您看是不是多留点时间，毕竟慢工出细活嘛？”
好不容易能跟全球顶尖的手机厂商进行平台级应用的合作，尽管大中华区老大通过了，毕竟只是口头的意向，姜莉当然想趁热打铁，只有尽快进入实质性阶段心里才踏实，听到李飞说时间的事，她故作轻松的说：“咳，就把你以前写的那些攒一攒，他们其实没你想象的那么强大，根据我对他们的了解，基本上以前接触的都是SP业务，平台级的东西没什么概念，公司是不小，但是人员能力一般，就凭你这几年的经验，忽悠他们一点问题没有。”
这倒是实话，自从李飞投标击败CB之后，不但自信心更足，同时也对所谓的全球顶尖公司的水平有了更客观的认识。他也经常参加一些沙龙、论坛之类的交流，也跟很多上市公司、全球化公司一起竞争过别的项目，总体感觉人员能力真的很一般，只不过公司架子大、底蕴深，挺唬人。想到这，他应承下来：“好，您放心，我一定尽力而为！”
姜莉满意的点了点头，补充吩咐道：“嗯，就等你这句话呢，别忘了，方案全部用英文哈。”
李飞这一听，有点晕，“额……老大，我这英文很久没操练了，看个英文报纸都费劲，更不用说写方案啦？”
姜莉说：“你的英文也该练练了，国际化公司的高管英语这么差哪行，你自己临阵磨枪吧，反正你不能让我给你当翻译吧？”李飞正要试图在说什么，她把手一伸，手掌对着李飞，示意打住，然后说道：“行了，你忙去吧，我就不耽误李大总监的宝贵时间了，出去把门给我带上！”

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就这样，李飞悻悻的走出老板办公室，回去之后列出一个方案提纲，总共4个组成部分，然后赶紧召开部门会议，将工作布置下去：三个组长和自己各负责一部分，然后从部门19下属中挑出4个英文好的，负责翻译，最后汇总到自己这里整合。
进展比预想的要顺利，晚上9点，英文版的方案初稿形成，李飞大致看了一下，总归中国式的英语还是比较好懂的，于是让下属们各自回家，他自己又仔细过了两遍，感觉整体结构和流程都没问题了，就按照名片上的地址发了过去，同时抄送姜老板。
从姜莉这个老字辈海归的角度，李飞的英文方案写的还算不错，用她的话说就是：很多语法连她自己都没用过！
没过几天，得到MN公司邀请，在该公司北京的办公地点进行一次交流，李飞这两天一直再苦练英文，主要是练练发音，临阵磨枪不亮也光。
李飞带着曹瑞军如期赴约，对方参会的有三人，全球应用合作总监、大中华区总监，还有个国内渠道经理。
交流场面很是热闹，全球总监是个老外，一句中文不懂，大中华区总监是个香港人，听普通话问题不大，说起来很费劲，国内渠道经理虽然普通话没问题，但不是交流重点，基本上是旁听角色。主要发言的是李飞和大中华区总监，为了表示公司的国际化，李飞用蹩脚的英语介绍着，为了表示尊重，大中华区总监用蹩脚的普通话提问着，兼顾把李飞的中国式英文再翻译一遍给全球总监听，完全像是一场两个结巴之间的沟通。
虽然存在语言障碍，但是方案中的框架和流程图还是比较清晰，对平台架构的大思路，双方还是比较一致的，只是MN的国内渠道经理对盈利前景抱有疑问，希望在软件页面内提供收费的SP业务。
回来的路上，曹瑞军请教道：“老大，MN他们自己内部都意见不一致，全球和大中华的说不要出现图铃下载这些SP内容，国内的那个渠道经理又说要加入，这个咋整啊？”
这种小事也能算问题，李飞不以为然的说：“当然要听全球和大中华那边的了，MN是走全球化策略的，本土化程度很低，所有大事小情都要国外总部说了算，懂么。”
曹瑞军继续问道：“哦，还真是，要分清主次，那国内那人就先不用管他了？”
李飞接着调教，“能不能合作是老外定，可这合作效率如何完全是国内渠道经理定义的，以后跟他打交道的地方多着呢，对他的意见置之不理，肯定是不行。”知道曹同学肯定还会问，李飞顿了顿，接着说：“你不是拿他名片了么，回头把他约出来，就跟他说方案上不体现任何SP的东西，但软件是死的，里面的内容可是活的，我们在设计的时候留下口子，以后他想加，随时可以加，反正后台管理的控制权在他手上。”
一番教导之下，曹瑞军有点茅塞顿开的感觉，不过还是心存疑虑：“老大，你说的真对，但是你让我跟他说，是不是……”
李飞明白的他的意思，笑着说：“你是不是觉得自己职位不够高，怕他挑眼啊，哈哈，没事，首先他也只是个渠道经理，你是运营经理，级别差不多。其次以后你肯定要经常跟他直接打交道，如果这次是我出面的话，那他以后所有事情都会越过你，直接来找我，到时候你更郁闷。”豁然开朗的曹瑞军，终于露出了满意的笑容。
双方商务洽谈进行的比较顺利，很快就确定：MN从准备近期发布的新机型中挑出两款，预制SOMOBILE的本地服务系统。由于国际化厂商的手机都是全球发布，所以系统分成中英两个版本。与全球化公司合作的好处是能使产品更具说服力，但由于很多事情要国外总部做主，所以项目推进异常缓慢，就这一款在国内2个月就能搞定的事情，结果做了10个月之久。

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公司上市之前当然要做很多的造势活动，SOMOBILE走的路线是尽快与更多的全球化公司建立合作关系，树立品牌形象，所以大项目也是一个跟着一个，7月份与香港的一家电信运营商建立合作，共同构建移动广告平台。
7月底，李飞带队，与罗杰以及一名技术工程师一行三人抵达香港，由于港澳通行证的最长逗留时间是一周，所以香港之行分成两次，第一次的目的主要是确定方案，包括平台框架、业务逻辑和技术接口。
出差之前，姜莉特意嘱咐虽然是夏天，但一定要穿长袖衬衫，不可穿T恤和半袖衬衫。李飞是穿正装惯了，可是两位技术很不理解，大热的天，还要穿长袖，搞什么啊？到了香港才知道，这里的人真是这个穿法。
时间紧任务急，星期一早上的航班，中午抵达香港后，三人办好酒店入住手续，立即进入工作状态，换上长袖、系上领带，走出酒店大门就感觉像是进到了桑拿浴池，潮湿的热浪扑面而来，一进地铁顿时就能体会*两重天的感觉，冷气开得很足，就像电不要钱一样。
由于对方联络人路线描述的很清楚，所以三人先乘地铁再搭的士，很顺利的抵达了香港运营商位于新界青衣的办公地点，会议地点定在12层的一个会议室，大楼紧邻码头，站在会议室通透的落地窗前能够看到大海，视野很开阔。
随着对方与会人陆陆续续的到齐，交流正式开始。李飞的移动广告方案分成两个部分，一个是以故事的形式描述移动广告的业务流程，另一个是整个平台系统构成的介绍。
故事的具体情节如下：
1.第一幕，一个普通的香港居民，晚上下班的时候走出写字楼，准备去搭乘地铁回家，突然手机上收到一条PUSH链接，点开一看是距离前方200米的一家超市的促销信息，通过视频介绍可以看到，晚上吃饭用的蔬菜、肉蛋奶一应俱全，于是这个人大步流星的走到超市进行购物，一通采购之后，带着性价比超高的生活日用品，兴高采烈的回家享受生活。
2.第二幕，超市的工作人员，打开手机，进入移动广告系统，然后启动摄像功能，通过手机非常方便的将本日的促销产品进行拍摄，主要集中在一些对新鲜度要求较高的产品上，比如蔬菜、水果、肉类、熟食等等，拍摄的同时超市工作人员针对产品情况进行描述，包括价格、优惠幅度等等，拍摄完毕后形成的视频，可直接通过手机上传到相应运营商制定的空间。后台系统自动进行视频格式的转换、优化，很快便形成手机用户可以方便浏览的内容和格式，最后广告平台通过区域判断推送给超市所在地区的的手机用户。
李飞播放并讲解了第一部分，看到客户饶有兴趣且没有太多问题，所以继续进行第二部分的演示，平台系统构成从前端用户界面和后端管理系统两方面介绍：
1.用户界面，用户可以通过两种方式接受服务，首先运营商可以主动PUSH相应位置的信息给用户，当然信息后面总是提示用户可以选择拒绝接受类似信息，其次用户可以主动登陆运营商的门户网站查看周边的商超优惠信息，因为此运营商走的是日韩路线，才用全封闭式的策略发展移动增值业务，手机都是运营商定制，可以一键上网非常方便。
2.后台系统，主要是数据管理和视频处理，数据管理方便管理者除了可以监控所有上传、浏览、时长等数据之外，还可以对数据进行设定、控制等操作。视频处理方面，因为不同上传者手机的摄像格式有一定的差别，针对这些要进行处理，最终推送给接收用户的格式要统一转换成最普及的3GP格式。
由于该运营商的3G商用早已启动，手机上网速度有保证，所以与国内的移动广告平台不同，此次方案的整体构思完全是针对3G设计的，采用全视频流的形式，加之方案制作排版上很精细，因此效果上还是比较震撼。

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PPT所有内容介绍完毕，港方的相关人员开始逐个提出问题，首先发言的是对方的市场经理：“李先生，你们的这个方案非常不错，很有创意，只是你所说的商场超市之类的资源，我们如何获得，有没有相应的心得能够分享一下呢？”
对于这种提问李飞经历的太多了，想都不用想，很轻松的回道：“我们在大陆主要是通过案例拉动的模式，北京这块是我们自己发展，所有的商户资源都是SOMOBILE的销售部门去洽谈合作，形成样板效应之后，其他地区就是通过招商。这样做有两个原因，首先如果自己不亲身操作的话很难有说服力，所以前期一定要亲力亲为。其次一旦样板成功，接下来的地区再由自己一个一个的攻效率也很低，因此我们是先样板后招商。”
虽然该运营商3G商用一年多了，但平台级的应用这还是第一个。看到几个香港人听的云里雾里，李飞试图说的更简单一点，方便对方理解：“不过具体到香港，我个人建议就是完全才用自行发展商户的模式，毕竟咱们的范围有限，没必要再找合作伙伴。至于如何与商户进行沟通，主要就是把我们平台给他带来的好处阐述清楚就行了，我这里有比较完整的推广策略总结，都是我们在大陆开展业务的经验，可以发给您做个参考。这些是我个人的观点，您有什么问题咱们可以继续探讨。”
对方的市场经理机械的点点头，看样子好像还是没太明白，但他也没在继续提问。接下来是对方的技术经理提问：“贵方远在北京，系统方面的维护或许是个问题，贵方在商业平台的搭建运营上经验很多，我们老板也希望贵我双方能够达成合作，我必须来参加会议，但是我必须又担心，一旦系统出现故障，贵方如何在第一时间解决？”
技术层面，李飞的积累也已经很多了，所以可以游刃有余的回答对方的任何问题：“这个您尽管放心，无论系统的前台还是后台编程思想都很有创新性，但语言都是用J*A开发的，维护方面的详细文档我们也会提交给您这边，易维护性绝对没问题。另外系统应用都部署在您这边的服务器上，您这边具有最高权限，可以随时进行必要的调整，如果您认为可以的话，我们大陆也可以通过VPN连接进行必要的技术支持，总而言之，安全绝对能够保障。”
技术经理也就是随便一问，没想到李飞的回答还蛮像那么回子事，技术经理继续问道：“因为广告是个新业务，所以前期的投入不会太大，我刚才看到贵方的方案都是基于流媒体的，这样会不会需要很多的硬件支撑？”
毕竟国内有现成的经验，李飞如数家珍的说：“你说很对，新业务确实要循序渐进，结合我们的经验，第一期上100家左右的商户比较合适，我们监测的数据量，基本上每家商户每天不会超过10条，总共1000条以内的视频数据，没有什么并发处理的需求，所以前期两台普通配置的服务器就足够了。”
技术经理本来就没看上SOMOBILE这个大陆出身的公司，这次也是碍于上级的面子才来交流，不过李飞这一番话，让他对这个大陆公司的印象大为改观，没想到细节上还想的挺周全。
接下来的几个问题，也都被李飞谈笑自如的应对了过去。如今的他已经完全到达了一个整体运营的较高境界，无论市场、技术、管理任何层面提出的任何问题，他都能够对答如流，这使得跟他出来的技术人员太过轻松，只是坐着听听，不用回答任何问题就可以轻而易举的完成任务。
说话是件累人的事儿，李飞狂讲了一下午，口干舌燥、略显疲惫，但是因为第一次来香港，所以晚上还是要出去逛逛。几个人先是在一家茶餐厅吃了点晚饭，感觉不同的是，北京的港式茶餐厅都有点“高档”的感觉，装修普遍都不错，价格大都不便宜，香港的茶餐厅有点类似大陆的兰州拉面，遍地都是，而且都很简陋，甚至很多店面都还在用很旧的电风扇，价格自然也很亲民，跟在大陆吃顿快餐差不多。
草草吃罢晚饭，几个人来到久仰大名的维多利亚港看夜景，跟想象的有点差距，传说中的世界三大夜景之一，完全不像是电视里看到的万家灯火、交相辉映那般壮观，总体感觉甚至不如上海的外滩。星光大道也不过如此，就是地上面的大手印还有点意思。

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接下来的几天里，主要是针对业务框架的细节方面进行沟通，包括技术层面和业务层面，技术方面主要是数据结构、通讯接口以及服务器配置等等，业务层面是有针对性的用户需求沟通，港方组织了一次调研会，请来几个商超的店面经理，就用户界面流程进行沟通，毕竟所有的数据拍摄上传都要由店员进行，易用性非常重要。
平台级的系统设计最费脑子的是整体框架的构思，这关一过，细节沟通是非常轻松的事，所以这三个人白天更多是养精蓄锐，精力被挪到了晚上，兰桂坊、蜡像馆、海洋公园这些香港知名的景点，都被李飞等人逛了个遍。返程机票定在周日中午，所以周六的最后一站是SASA，这是出差来香港的男人们普遍接受的任务，潘虹月给李飞列了一张清单，详尽表明所需化妆品的品牌、香型、容量，另外还特别嘱咐：香港的很多化妆品之所以便宜，是因为都是快过期的，所以购买之前一定要要看生产日期和保质期。
几个大男人在化妆品店里翻来覆去的找，一个一个的拆开包装查看，居然都没发现任何跟日期有关的标示，无奈之下，李飞只能发了6块钱一条的短信询问要不要买，领导很失望的回复说算了。
回到北京，就开始了项目的落实工作，由于这是SOMOBILE第一个国外运营商的合作项目，重要性不言而喻，姜莉指定李飞全程负责项目执行。
移动广告系统的移植性很强，以前项目中很多的代码可以充分利用，所以香港项目的开发进行的很快，不到一个月的时间就基本完成第一个版本，李飞再次飞赴香港进行平台测试，港方执行团队的配合效率也出人意料的高，商超的合作洽谈、技术协作开发、应用平台的开放等等相关工作都已就绪，这种工作量要是换做国内运营商，各个部门协调起来至少需要三五个月。
系统的整体测试工作进行的非常顺利，一周之后3G版移动广告平台正式上线，首批合作商户超过百家，主要集中在香港新界，运营初期商户们热情高涨，每天都会上传大量的广告信息，新鲜事物总能获得相应的注意力，嗅觉灵敏的香港媒体也纷纷报道，起到非常好的催化剂作用，很快九龙和香港岛的很多商超也陆续加入进来。
但是好景不长，由于广告信息发布上来之后并没有被手机用户所消化，广告页面停留时间普遍比较短暂，所以对商户的实际促销力度也微乎其微，导致商户们的合作热情锐减，广告更新经常不及时，结果造成对最终消费者的误导，另外很多商户干脆取消合作，最终正式运行两个多月的移动广告系统被迫暂停。
广告广告当然是广而告之，香港区区几百万人口的弹丸之地，确活跃着六七家具有移动通信资质的运营商，平均每个运营商的绝对用户不足百万，这种规模的用户基数是不可能承担的起像移动广告系统这样大众化平台的。
所以商业模式的建立必须因地制宜，在一个地方成功，而后复制到另一个地方不一定也能保证成功，因为时间、空间都变了，结果自然也会不一样。

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随着很多国际项目的陆续展开，公司所有部门都开始疲于奔命的忙活，尤其是运营和技术两个部门，李飞跟姜莉提过几次招聘新人的请求，得到的答复都是再等等。老板的理由也很明确：目前都是为了上市弄得一些临时性项目，很多都是花架子，目的是描述公司的美好前景，到最后早晚都会停掉，没必要为临时性的东西招人，另外指望运营经理直接上来就能用是不可能的，需要花精力去培养，等人培养好了，忙的时候也该过去了，由此得出的结论是没必要招聘。
既然如此，只能现有人员加班加点的招呼了，李飞每天基本都是晚上十一二点才能回家，有的时候干脆就没得睡。时间久了，生物钟紊乱，身体越来越吃不消，最集中的体现是失眠。
刚开始是上床之后睡不着，即便身体已经很疲惫，但一上床居然越躺越精神。后来变得更严重，每天用一两个小时才好不容易睡着，可是天没亮就会醒，就只能一直睁着眼睛混到天亮起床。最后严重到每天只能睡两个小时的觉，而且还一直在做梦，最崩溃的是梦居然是彩色的！
睡眠是人体健康的基石，这方面一旦出了问题，会带来一系列的并发症，心慌、气短、四肢乏力、脸上长痘……生理状态不好又直接影响心理情绪，李飞的脾气越来越暴躁，以前他在别人眼里是很理性的人，可是现在变得有点神经质，甚至有点歇斯底里。
这天李飞正在忙活着，明天早上之前有两样东西要交，一个是近期的用户流量分析报告，是给投资方的，另一个是移动广告系统的改版方案，是给北美一家电信运营商的。曲娜像仙女一般飘了过来，从后面轻轻拍了李飞的肩膀一下，他转过身来，面无表情的问道：“干嘛，有事儿么？”
一直被人宠上天的曲娜显然对这等待遇很不爽，“呦，李大总监的官架子越来越大啦，上班没事就不能说两句话啦！”
情绪再不好，对待美女还是应该温柔一点滴，李飞挤出了一点不太自然的笑容，说道：“我这不是想着事呢么，一时没反应过来，别介意哈，快做。”边说着边从旁边拽过来一把椅子。
曲娜先是说了句“这还差不多”，然后坐下接着说：“运营商总部那个移动商城，对方项目经理说要在中秋节搞个促销活动，林彤宇那边都跟商户协调好资源了，你这边怎么还不动？”
李飞一听这个就头大，刚才和蔼的表情又变得严肃起来，“现在很多新项目都忙不过来，哪有时间改老的，再说姜总给指示了，说国外大公司的项目重于一切，国内既成事实的项目可是暂时不管，这个你不知道到？”
曲娜又使出杀手锏，露出让人难以抗拒的可爱笑容，“哎呀，我都答应人家啦，省级的业务我就不麻烦你了，可这是总部业务，项目运行的好坏都是这个项目经理说了算，官不大，可是不能得罪呀，你就算帮帮我好不好，拜托啦。”
可这次杀手锏没起到任何作用，李飞继续有板有眼的推辞，“大小姐，我是真没时间，哪个不弄好都得罪人，与其得罪大的，不如得罪小的，那个项目经理，你再解释解释？”
曲娜一脸的不满意，“我都答应人家了，怎么解释？要解释你去！”
一看来了横的，李飞也不甘示弱的大声说道：“我解释什么？你凭什么随便擅作主张答应人家，爱谁做谁做，反正我没时间！”
说到这，曲娜腾地一下从椅子上站了起来，狠狠的瞪了李飞一眼，然后扬长而去。
发完脾气之后，李飞再也没心情工作，呆呆的坐在那里。过了一会，打开电脑里工作计划文件夹，这是三个组长每周的工作进度计划，哪天要干什么事情，按照固定好的格式写的清清楚楚，反正没心情干具体工作，他决定开个会，了解一下下属的工作进展。
会议室落座之后，三个组长分别陈述了自己的工作进展，无一例外都没能按计划顺利执行，王思遥的理由是因为结婚要忙的事情太多，试婚纱、拍婚照、订酒席一大堆拉七八糟，所以无法加班。齐晖的理由是因为要跟上公司国际化的步伐，报了英语口语班，每天晚上都要上课，所以必须按点下班。曹瑞军的理由是因为母亲生病住院，自己跟父亲要轮流陪床，所以时间保证不了。
本来是都一些值得宽容的理由，放在以前，李飞肯定很能理解，不但理解还会安慰和鼓励两句，不过现在的他像是个火药桶，不知道什么时候就会爆炸。精神欠佳的自己，面对老板的百般催促，以及下属的种种理由，他的火气迸发了，“你也有事，他也有事，合着就我一个人闲着哪！老子一天到晚忙的要死，还得一个个的给你们擦屁股，公司给你们发工资不是要挨个听你们讲理由的，要出活儿！为了自己的私事影响工作，这叫什么职业素质，我们他妈的都要提高个人素质！”
听到这些严厉且也挺没素质的训斥，男的顶多也就是脸色很难看，低头不语，王思遥这等女子角色可扛不住，眼泪簌簌的掉了下来，可李飞仍旧不依不饶的说：“以后不要再跟我强调任何理由，写了计划就要坚定的执行，完不成要是公司怪罪下来，你们自己看着办！”
说完起身出了会议室，随手关门的声音格外的响。齐晖和曹瑞军看到楚楚可怜的王思遥，只得一通安慰劝解。

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李飞回到座位上，没过多久，看到林彤宇在MSN上提议晚上一起喝酒，他心想：妈的，反正死活今天也是完不成任务，倒不如出去喝个痛快，烦心事明天再说！
餐馆里，李飞没什么心情说话，只是不停的往嘴里灌啤酒，林彤宇显然是知道李飞发火的事情，问道：“今天怎么了，这么大脾气？”
李飞放下酒杯，若无其事的问：“你怎么知道？”
林彤宇回道：“IT时代什么传的不快？先是曲娜在群里大骂了你一通，紧接着又是你手下改了签名档，你哪来那么大的无名火？”
李飞只是想借酒消愁，没心情聊高兴的事，可也不想唠叨这些烦心事，不过听到他问，还是应付着说：“也没什么，就是烦，事儿太多，招架不住了。”
林彤宇整天都在做重复性的工作，重要的事情都轮不到他，在他眼里李飞够幸运的了，所以对李飞的抱怨很不理解，“行啦，知足吧，干的都是有含量的国外大项目，还能趁机学英语，你有什么可烦的？”
光看着贼吃肉，没见着贼挨打，李飞觉得这种站着说话不腰疼的人很可恨，但自己也没力气再发火了，所以干脆转移话题，“你最近忙啥呢？”
林彤宇回道：“报了个班，学英语呢。”
看来大家都在响应公司国际化的号召，李飞接了一句：“你也学英语呢？”
林彤宇看了李飞一眼，反问道：“还有谁在学？”
李飞懒的就这一话题折腾，回了句：“没谁。”
林彤宇用拉长的口气说：“我不像你啊，天天能有机会跟老外沟通，有那免费的语言环境，只能自己掏钱学啦。”
这话里话外透着不平衡、嫉妒，甚至怨恨，李飞没心情说些客套话，只想把自己灌醉。酒这东西虽然对身体无益，但对于失眠的人有时候还是有点好处，这一夜李飞睡得不错，是两个月以来的第一个好觉。
第二天一早到公司，李飞习惯性的首先点开OUTLOOK，基本都是一些业务往来邮件，突然有一封邮件锁定了他的眼球，是王思遥发来的，标题是“辞职信”，内容如下：
“李总，跟你工作的两年多，让我学到了很多东西，你很聪明，事业心很强，一直是我们所有人的榜样。但是由于我近期要举办婚礼，事情很多，为了不耽误公司的事，不脱部门的后腿，我决定辞职。虽然是个人原因，但是我不得不说，你这段的高压措施让我很不适应，尤其是你最近经常挂在嘴边上的脏话、粗话，深深的伤害了我，好了，不说了，烦请尽快安排工作交接，祝你前程似锦。”
这封猝不及防的邮件让李飞很震惊，心想：我有那么高压么？我有那么严厉么？我有那么操蛋么？
不管怎么样，在这紧要关头，一定不能让这么得力的下属离开，而且她一走，肯定会带来连锁反应，把部门其他人的负面情绪也带动起来。李飞整理了一下思绪，随即把王思遥带进会议室谈心。
他一改昨日严厉的死德性，抛开工作谈生活，温和的说：“思遥啊，婚事准备的怎么样了，办酒席的时候可别忘了叫我哈，红包我早就给你准备好啦！”
出乎王思遥的预料，李领导并没有一上来就谈辞职的事，而是用轻松的话题缓解情绪，她回应说：“基本上准备的差不多了，婚礼就在下个月，天气不冷不热，正好。”
见对方没有什么抵触情绪，李飞步入正题，“我最近睡眠特差，都快精神恍惚啦，再加上老姜催的急，好家伙，在她眼里就没有不急的活儿，这老娘们一急，我就上火，我一上火就把你们整崩溃了，估计我的更年期都快提前啦！”
他这一说，竟把王思遥给逗乐了，“哈哈，老大你真逗，你呀，不发脾气的时候还是挺可爱的。不过我还是想辞职，我老公说了，工作压力这么大，天天加班加点的不像过日子。”
既然是老公惹的祸，李飞开始从这个角度慢慢引导，“我没看错，你呀，就是温柔贤惠加善良，凡事都能从他的角度考虑，你老公太幸福啦。不过你也换个角度想想，现在的男人都喜欢独立的姑娘，你离开SOMOBILE之后，可能还会找到像我一样能欣赏你的领导，不过这是需要时间的，日子一长，你经济上要依赖他，慢慢精神也要依赖，这时候哪个男人都会腻，你考虑考虑，这真的是你想要的么？”
看王思遥陷入了沉思，李飞开足马力继续说道：“这年月，想要幸福一定是靠自己才踏实，不能靠别人，尤其是不能靠男人，男人根本靠不住，反正我就挺靠不住的！”
王思遥被这不正经的话又一次逗笑了，不过往深里想想，似乎又觉得确实有那么点儿道理，她离职的态度逐渐显得不那么坚决了，“老大，那我回去再想想，下班前再跟您沟通。”
结果在李飞预料之中，王思遥被他说服了，答应留下来，但前提是工作再急，婚假不能免。

婉儿

与此同时，李飞又把齐晖和曹瑞军找过来谈心，一一安抚了一番。之后又召开了一次部门全体会议，对大家的辛苦表示慰问。忙活了一整天，李飞心想：一边要应付强势的老板，一边又要哄着心灵脆弱的下属，这日子过的可真够累的。
让别人心情放松了，自己却没心情再加班干活，所以到了下班的时间，李飞就拖着疲惫的身体回了家，在小区附近的一个餐馆里随便吃了点东西，走出餐馆门口的时候，突然看到潘虹月从一辆银色宝马SUV上下来，还和车里的男人招手告别，一副很亲密的样子。潘虹月一身漂亮职业套装，显得格外干练，看到李飞怔怔的站在那里，她的表情没有丝毫的尴尬，而是一脸自然的跟男友打招呼，然后挽着他的胳膊回到家里。
从进屋开始，李飞一言不发，潘虹月知道他的意思，但不想解释，因为本身就没什么事情嘛，有什么好解释的？反而对他的不闻不问有点不爽。
晚上两人躺在床上，经过一段沉默之后，潘虹月主动示好，用手在李飞的身体上轻轻的滑动着，虽然手法一流，但始终没能唤起男人的反应，女人把手缩了回来，沉静的问：“你是不是准备放弃我了？”
李飞没想到她会这么问，但还是没有认真对待，有气无力的说：“别闹了，睡吧。”
潘虹月一下子坐了起来，提高嗓门道：“我闹，你认为我在闹？现在一天到晚看不见你的人，网上跟你说两句话，还爱答不理的。现在碰碰你，一个大男人，扭扭捏捏，好像我要把你怎么着似的！”边说着边穿上衣服下了床。
看她急匆匆的样子，像是要离家出走，李飞赶紧说了句，“大晚上的，干嘛去？”
潘虹月气鼓鼓的说：“你管！”然后抱着枕头去沙发上睡了，既然没出家门，李飞也懒得搭理。
第二天早上起来，李飞看到潘虹月倒在沙发上，毕竟不是床，所以姿势很憋屈，本想过去抱一抱，道个歉什么的，但是终究还是啥话没有的离开了，他没想到这竟是两个人的永别。
又是一天的忙碌，很晚才回来，到家已经快12点了。李飞看到桌子上有张纸条，这是潘虹月的习惯，总是爱写个纸条，而且周一到周七用不同的颜色，上面有很甜蜜的话和很卡哇伊的表情。
这次的纸条没了可爱的表情，只有硬生生的几个字：情断了，我走了，祝你幸福！
李飞迅速的看了一下衣橱的衣服、卫生间的洗漱用品，潘虹月的东西都被拿走了，他的物品被整理的整整齐齐，孤零零的摆在原有的地方。看到这些，李飞的眼圈情不自禁的红了，一种失落与伤感交杂的情绪漫布全身。
他呆呆的坐在沙发上，回想潘虹月的音容笑貌，以及两个人在一起快乐的日子，不由得反思自己：一个弱女子她现在能去哪安身？去公司住？她公司具体地址在哪里自己都不知道。去朋友家？她的朋友圈子自己完全没有接触过。口口声声说爱她，可是自己真正的关心过她么？考虑过她的感受么？
李飞想了很多很多，他决心一定要挽留住这段感情，可是潘虹月所有的电话均不接，即便是他用外面的电话亭的固定电话打也一样。
虽然感觉自己经历了很多，但毕竟是一个不到30的愣小伙子，对感情对女性都不够了解，女人心海底针，当她爱你时，你条件再不好再没良心，她对你仍然不离不弃，当她不爱你时，你纵然使尽万种方法，她对你仍然无动于衷。男人总喜欢用自己的理性和逻辑去判断女人的思路，简直是天下第一大傻瘸！

婉儿

公司的年销售收入突破2亿，净利润达6000万，年增长率超过50%，所有财务指标已经符合海外上市标准，另外与全球顶尖的IT公司或多或少都建立了合作关系，一时间SOMOBILE在移动互联网界已经具备了相当的号召力，员工们也都信心满满。
对于中国公司而言，在纳斯达克上市的途径有两个，一个是IPO，另一个是借壳上市，其中IPO一般是采取曲线IPO的形式，也就是说，境内企业在海外设立离岸公司，然后通过资本组合和契约设计将境内资产权益注入离岸公司，最终以离岸公司的名义上市筹资的方式。通常离岸公司注册在英属维京岛、巴哈马、开曼、百慕大等世界着名的避税岛上，这样能够享受税收优惠，同时能够规避中国政府对于企业海外上市的严格规制。
SOMOBILE选择的是曲线IPO方式，离岸公司注册地是开曼群岛。2006年8月中旬，全球四大会计师事务所之一的的UC会计师事务所入驻SOMOBILE，说是入驻，因为来的几位会计师每天早上9点到，晚上6点走，跟公司员工一样，为此公司特意腾出一个比较大的会议室供会计师们专用。
负责接待这些会计师的是公司的CFO和财务总监，整天忙里忙外，CFO是个体态很胖的家伙，走起路来总是慢慢悠悠，但现在速度明显提升了，财务总监更是忙得焦头烂额。
一次午餐时间，几个部门总监刚好在电梯间碰到，所以一起结伴到公司附近的一个饭店聚餐，几个女的有说有笑，两个男的都没啥精神，李飞懒散的坐在椅子上发呆，财务总监愁眉不展。
内容总监是个大大咧咧的人，总能及时活跃气氛，看到财务总监那副样子，打趣说：“我说财务总管同志，整天围着一帮美女转，你有啥不高兴的呀，我要是你，早美死啦。”
美女这个词儿总能有效的刺激男人的神经，财务总监马上疑问道：“哪来的美女啊？”
内容总监反问说：“就是那几个会计师呗，一男三女，其中有两个女的长的还不错，那样的你都没看上？你还想要什么样的，眼光也太高了吧。”
一听她说的是那帮事务所的人，财务总监一脑门子官司，“哪有闲工夫想这事，你可不知道她们有多烦，整天问这问那的，抠的可细啦！”
客服总监插话进来，“不就问问业务上的事嘛，你有什么可烦的，该咋说咋说不完了。”
客户服务总监对于服务意识的训练还是很到位的，但对财务实在是不了解情况，哪家公司的财务能是实打实的，多多少少总会有点猫腻。
财务总监回道：“你们当然没问题了，我这块哪能都照实说，这帮人不愧是见过世面的，真够鸡贼的，我不能照实说的她们狂问，能照实说的反而不问，郁闷死我了。”
几个女的你一句我一句的试图了解详情，可这毕竟是秘而不宣的东西，财务总监的嘴巴还是很严，不肯再往下说。
会计师们除了和财务部门接触之外，也经常与其他部门的总监进行沟通，但是一直没找运营总监交流过，由于工作太忙，李飞也没太在意。不过其中一个女会计师倒是给他留下了较深印象，因为每次碰到，她总会对李飞报以温婉的微笑，好像两个相熟的人一样。

婉儿

就在入驻快一个月的时候，这个会计师找到李飞单聊，这人从长相上虽然算不上太漂亮，但气质不错，虽然是炎热的大夏天，还总是身着正式的套装，而且款式一天一换，标准的职业白领形象。会议室一落座，她就很客气的说：“李总监，我知道你忙，放心，不会耽误你太多时间的。”
她如此一说，弄的李飞有点不好意思，微笑着回道：“没事没事，有什么需要了解的，您尽管问，工作需要嘛，一定配合！”
会计师翻开记事本，像是事前做足了功课，“其他同事我都聊过了，听他们说，你在移动互联网行业可是个高手，像你这样的，全中国都没几个，所以我还要多向你学习呀。”
李飞经常受到这样的赞誉，习惯性露出礼貌的微笑，回应说：“呵呵，谈不上什么高手，就是项目做多了，经验还行，现在移动互联网绝大部分都是SP业务，做过平台级应用的不多，真正接触3G项目的就更少了，我属于比较幸运的那种，干的事情比较多。”
在李飞说话的时候，会计师目不转睛的盯着他，等他说完，会计师笑着问道：“大家都知道，互联网现在已经比较成熟了，普及率高，应用也比较多。移动互联网这部分你觉得现在处于什么阶段，什么时候能发展成像互联网那样？”边说边俯下身做出要记录的样子。
李飞很熟练的回答：“虽然都属于网络产业，但这两个行业还是有很大差别，最主要的原因有两个，一是推动主体不同，另外一个是市场化程度不同。先说互联网，从一开始就是政府推动，60年代从美国开始，到欧洲，再到中国，政府都是积极的推动者，咱们这无论是四大骨干网的建设，还是三大上网工程都离不开宏观政策层面的推动。另外互联网的市场化程度很高，完全是商业化竞争，谁有本事谁就上。这两点是让互联网快速发展的基础。”
看着对方听得很有兴趣，李飞很得意，他喜欢在漂亮姑娘面前摆弄本事，接着说道：“移动互联网就不一样了，推动主体是电信运营商，毕竟是企业，跟政府层面比，力度弱了很多，另外就是市场化程度太低，运营商处于绝对的垄断地位，手里掌握着通道、计费等核心资源。这两点是移动互联网发展缓慢最主要的原因，总的来说，整个行业现在还处在基础生态的构建阶段，离真正的商业化还有一段距离。”
会计师在听长篇大论的同时，也在奋笔疾书着，李飞的话告一段落，她也放下笔，很满意的说：“总结的真好，我还有个问题。”看到对方示意请讲之后，接着问：“移动互联网技术上确实挺复杂，包括什么UNIJ*A，KJ*A，SYMBIAN这些，挺多的，我请技术部的罗总监帮我讲了讲，可是我越听越糊涂，你能帮我介绍介绍么？”
李飞心想：这哪是一两句能说清楚的，不过既然人家问了，怎么着也要回答：“增值业务分为短信、彩信、IVR、WAP、回铃、客户端软件6大应用承载平台，前五个概念都好理解，你刚才说的那些词儿都属于客户端软件范畴，我分成两个层面跟你说，首先是运营商层面，*在门户里的下载业务基本都是基于KJ*A开发的，联通在门户里推的是基于UNIJ*A和BREW开发的程序,底层平台不一样，所以应用的技术也不同。除了运营商门户里的软件，手机厂商一般都会在出厂的机器里预制一些软件，这里涉及的概念更多了，像是SYMBIAN，LINUX，WINDOWS MOBILE等等，这不是一两句能解释清楚的，你要有兴趣，我自己总结了一些文档，可以给你看看。”
勉强解释完了几个技术概念，李飞又跟了句，“客户端的东西做起来复杂，推广起来更费劲。”
会计师一听这话，紧接着又问：“怎么个复杂费劲法？”
李飞后悔自己画蛇添足的又跟的那句，不过还是很客气的说：“客户端软件首先从开发上就比较麻烦，因为手机底层系统不像电脑那么标准化，所以要有针对性的做大量适配，工作量很大。你看看，现在推广最好的就是回铃业务，因为不需要做适配。另外从推广套路上，指望用户自行下载很难，链接群发被运营商限制死了，最有效的形式就是跟手机厂商谈预制，但成本又太高。”
会计师意有点犹未尽，接着问：“现在运营商政策不断收紧，前些天又出台了‘二次确认’，对这个行业是不是影响会很大呀？”
李飞摆了摆手，回道：“肯定是有影响，不过只是针对那些SP，他们之所以赚钱是因为手机用户不知不觉中就订了他们的收费业务，而且又不知道如何退订。我们做平台级业务的不存在这个问题，因为盈利模式不是针对用户收费，而是跟第三方利益共享，完全不是一个层面的东西。”
正如财务总监所说，这个会计师确实很烦，问题真多。两人已经交谈了两个多小时，李飞掏出手机看了看，会计师很快意识到时间差不多了，于是翻了翻自己的笔记，然后很满意的说：“行，今天谢谢了，我跟你学到了很多东西。”面谈总算是结束了。
9月下旬，会计师事务所的人撤离SOMOBILE，在所有人都认为上市之路一马平川的时候，谁成想海外资本市场却风云突变，暂缓*互联网行业相关公司的上市申请，就连非SP范畴的公司也不例外。